… notturno, indennità di lavoro ordinario festivo, indennità di lavoro ordinario festivo notturno"; d) che, a far data dall' assunzione e sino alla cessazione del rapporto, il ricorrente ha, in realtà,…...
…o tra le parti dalla data del 19.11.2020; b. condannare la società resistente ex art. 3, comma 1 , D. Lgs n. 23/2015 al pagamento di un' indennità compresa tra 6 e 36 mensilità dell' ultima Sentenza n…...
…sistente, avvenuta con deposito del 5 ottobre 2019, sabato. 3.1. Secondo la giurisprudenza della Corte di Cassazione, il quarto comma dell' art. 155 cod. proc. civ. (diretto a prorogare al primo giorn…...
… è consolidato nella giurisprudenza della Suprema Corte, secondo la quale, " in tema di intervento del Fondo di G. dell' INPS di cui all' art. 2 del D. Lgs. n. 80 del 1992 il trattamento di fine rappo…...
…NI DI FATTO E DI DIRITTO RG n. 1231/2019 DELLA DECISIONE 1. Con ricorso in opposizione ex art. 24, D. Leg. n. 46/1999 del 07.11.2019, H.XXXXXXX chiedeva annullarsi l' avviso di addebito n. 370 2019 00…...
…10/2022 RG n. 154/2022 co -Q CO ( D O -Q R.G. n. 154/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE ORDINARIO DI UDINE in composizione monocratica nella persona del Giudice del Lavo…...
…ppello Lavoro n. 344 /2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Susanna Mantovani Presidente Dott. Roberto Vignati Consi…...
…ntributi assistenziali e previdenziali relativi per i medesimi periodi; IN VIA SUBORDINATA SUB C): D ) accertata la manifesta insussistenza dei fatti storici contestati, sia per la violazione del CCNL…...
…estremi della giusta causa addotta - ai sensi dell' art. 3, comma 1 , D. Lgs. n. 23/2015, dichiarato incostituzionale dalla Corte Costituzionale nella parte in cui prevede la condanna del datore di la…...
…iurisprudenza, che allo stato (e in attesa di un auspicabile intervento della Cassazione ) , la Corte d' Appello di Venezia (sentenza 588/2021 del 9.11.2021 ) , a cui questo Giudice, per garantire l' …...