…oltre il Monte ore di lavoro ordinario (cfr. Trib. Civitavecchia Sez. lavoro Sent., 29/11/2018; Corte d' Appello Lecce Taranto Sez. lavoro Sent., 14/05/2018). In tal senso Cass. n. 4076/2018: "Il lavo…...
…6 TRIBUNALE ORDINARIO di MONZA Sezione Lavoro VERBALE D' UDIENZA DA REMOTO DELLA CAUSA n. 1529/2016 R.G. *** 22 dicembre 2020, innanzi al dott. Domenico Di Lauro, sono comparsi nella stanza virtuale d…...
…ll' avvocato M.XXX C.XXXXX ed elettivamente domiciliato presso il suo studio in Parma, piazzale Corte d' Appello n. - ATTORE -CONTRO r-~ C.XXX S.P.A. (P. IVA: XXXXXXXXXXX ) , già E.XXXXXXX S.R.L., in …...
…medesimo datore di lavoro, non di terzi soggetti. In questo senso si è espressa anche la Suprema Corte, nell' affermare che "alla stregua dell ' art. 1 della legge 2 aprile 1958, n.339, l' elemento ca…...
…19 Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente rel. Dott. Giuseppina FINAZZI Consigliere Dott. L…...
…ngiunto il pagamento dell' importo di euro 35.400, 00 per la violazione dell' art. 4 bis, comma 2, D. Lgs. n. 181/2000 per non aver consegnato a ventuno lavoratori al momento dell' assunzione e prima …...
…20 Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott. Giuseppina FINAZZI Consigliere Dott. Monica…...
…avoro Conclusioni delle parti: come in atti. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato il 21.12.2018, D. R.XXXXXXX srl si è opposta al decreto n. 915/2018 del 23.10.2018 del Tribunale di Venezia - Sezion…...
… ma al più poteva farsi riferimento e solo a partire dall' entrata in vigore dell' art. 6, comma 2 D. Lgs. 81/2015, a una maggiorazione del 15%; che il mancato pagamento di alcune ore nell' ultimo mes…...
…la causa di I Grado iscritta al N. 1078/2016 R.G. promossa da R.XXXX G.XXXXXX, nata a San Cipriano D' aversa (CE) 1' XXXXXXXXXX, residente in Rio Saliceto (RE ) , via G. XXXXXXXX n. 29 (C.F.: XXXXXXXX…...