…era addetto " E Cass. 29629/2019 - la quale ha ritenuto corretta la ricostruzione operata dalla Corte d' Appello "della fattispecie negoziale, per la sua progressiva formazione, nella distinta autonom…...
…enuta nel D. lgs n. 23/2015 (Job Act) ed in particolare è applicabile la disciplina del primo comma dell' art. 3 del d. lgs 23/2015, così come modificata a seguito della sentenza della Corte Costituzi…...
…Lavoro. Ai senso dell' art. 118 disp. att. c.p.c. si riporta quanto statuito in proposito dalla Corte d' Appello di Roma, sentenza 1474/2020, atteso che questo giudice condivide il ragionamento seguit…...
…e dal contratto di A.X e la responsabilità solidale delle società convenute ai sensi dell' art. 29 D. Lgs. 276/2003, concludeva rassegnando le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare il diritt…...
…stato il datore di lavoro stesso a comunicare una cessazione di attività solo al 1 Aprile 2021 e , d' altro canto, non ha saputo dimostrare una causa legittima di sospensione del rapporto di lavoro ne…...
…XX Soc. Coop. (appaltatrici) ai fini del rapporto di lavoro, sono riconducibili ad un unico centro d' imputazione di interessi, riconducibile a S.XXXXXXXXXX SRL (committente ) , e che sono pertanto so…...
…(Cass., n. 1483/2015); tale principio è stato peraltro ribadito dalle più recenti pronunce della Corte di legittimità, la quale - anche in tema di impugnazione del licenziamento con il c.d. rito Forne…...
…6 della Legge 604 del 1966". Sul punto, giova altresì richiamare l' orientamento espresso dalla Corte d' appello Milano sez. lav., 09/03/2020, n.446 secondo cui "sulla validità della comunicazione di …...
…e 2016, n. 19308). Sottolinea, sul punto, Cass., sez. lav. , 20 agosto 2013 n. 19271 che "Questa Corte Suprema ha ripetutamente statuito - con orientamento cui va data continuità - che non solo in cas…...
…e 2016, n. 19308). Sottolinea, sul punto, Cass., sez. lav. , 20 agosto 2013 n. 19271 che "Questa Corte Suprema ha ripetutamente statuito - con orientamento cui va data continuità - che non solo in cas…...
