…termine il contratto veniva convertito in contratto a tempo indeterminato part-time con incremento d' orario al 79, 50%; - di aver risposto alle direttive del dott. C.XXX B.XXXXX (quadro aziendale con…...
…to al ricorso. Tanto premesso, rilevato altresì che in data 7.4.2016 vi era stato un trasferimento d' azienda dalla snc alla M.XXXXX società a responsabilità semplificata, rassegnava le conclusioni so…...
…gran risparmio"per gli importi ivi indicati dopo aver sviluppato compiutamente i relativi progetti d' arredo per conto di G.XXXXXXXXX S.r.l., contratti poi sfociati nella stipula dei contratti definit…...
…fr. e multis Corte d' Appello di Torino 1 febbraio 2012, Corte d' Appello di Roma 23 ottobre 2013, Corte d' Appello di Trieste 10 luglio 2014). Del resto di recente anche la Suprema Corte (Cass. Lav n…...
…t. 5, comma 4-bis, D. Lgs. n. 368/2001, attuativo della direttiva 1999/70/CE. Chiedeva, quindi, che il Tribunale, previa sospensione del giudizio e rimessione degli atti alla Corte costituzionale, dic…...
…inarie esigenze d' interesse pubblico, individuate dal legislatore in base ad una valutazione discrezionale, effettuata nei limiti della non manifesta irragionevolezza (ex multis Corte Cost., sentenze…...
…inarie esigenze d' interesse pubblico, individuate dal legislatore in base ad una valutazione discrezionale, effettuata nei limiti della non manifesta irragionevolezza (ex multis Corte Cost., sentenze…...
…inarie esigenze d' interesse pubblico, individuate dal legislatore in base ad una valutazione discrezionale, effettuata nei limiti della non manifesta irragionevolezza (ex multis Corte Cost., sentenze…...
…inarie esigenze d' interesse pubblico, individuate dal legislatore in base ad una valutazione discrezionale, effettuata nei limiti della non manifesta irragionevolezza (ex multis Corte Cost., sentenze…...
…ato perché era considerato giorno importante per le vendite. Per compensare il sabato ci mettevamo d' accordo per stare a casa una mattina dei giorni infrasettimanali tra di noi o col titolare. Tenden…...
