… 18: 30, dedicato alla preparazione, in magazzino, della merce da consegnare il giorno successivo; d) di aver sempre svolto consegne in tutta la provincia di Parma, Piacenza e Reggio Emilia, con missi…...
…stato il datore di lavoro stesso a comunicare una cessazione di attività solo al 1 Aprile 2021 e , d' altro canto, non ha saputo dimostrare una causa legittima di sospensione del rapporto di lavoro ne…...
…tese creditorie azionate nei suoi confronti da parte ricorrente, in relazione ai contratti di A L. D appalto di cui è causa e , per l' effetto, fissare altra udienza ai sensi dell' art. 420 c.p.c.; b)…...
…XXXXXX s.r.l., in persona dei rispettivi legali rappresentanti pro tempore, ai sensi dell' art. 29 D. Lgs 276/2003, al pagamento, in favore del M.XXX P.XXX di euro 3.336, 31 a titolo di retribuzione b…...
…i conservative della garanzia patrimoniale del datore di lavoro, e , d' altra parte, secondo la costante giurisprudenza della Corte di legittimità (Cass. n. 2630 del 2014; Cass. 22751 del 2004; Cass. …...
…TALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE DI APPELLO DI ROMA IV SEZIONE LAVORO La Corte, composta dai signori magistrati: - dott. Alessandro Nunziata presidente - d. ssa Alessandra Trementozzi consigl…...
… 43011, P.XXXX XXXXX n. 39; RESISTENTE CONTUMACE AL B.XXXXXXXXXX S.R.L.S., con sede in Fiorenzuola d' Arda (P.) 29017, XXX S.XXXX P.XXXXX n. 32; in persona dell' Amministratore Unico e legale rapprese…...
…termine per il deposito di note autorizzate, all' udienza del 30.11.2021, che veniva poi differita d' ufficio alla data dello 01.02.2022. Dopo il deposito della Ctu, parte opposta provvedeva a deposit…...
…A: A) Ferma ogni più ampia riserva, senza alcuna inversione dell' onere della prova, si chiede fin d' ora l' ammissione di prova per interpello e testi sulle circostanze di cui in ricorso e in partico…...
… lavoro reso oltre il Monte ore di lavoro ordinario (cfr. Trib. Civitavecchia Sent. 29/11/2018; Corte d' Appello Lecce-Taranto Sent. 14/05/2018). In tal senso Cass. n. 4076/2018: "Il lavoratore che ch…...