…iato, secondo i comuni presupposti della responsabilità civile (cfr. Corte cost. n. 87 del 1991); successivamente l' art. 13 del d. I.XX 28 febbraio 2000, n. 38, ha esteso la tutela INAIL al danno bio…...
…olte, egli era inserito tra i lavoratori di concetto contrariamente alla definizione di lavoratore d' ordine del terzo livello attuale, non corrispondente nemmeno astrattamente al terzo livello del pr…...
… 18: 30, dedicato alla preparazione, in magazzino, della merce da consegnare il giorno successivo; d) di aver sempre svolto consegne in tutta la provincia di Parma, Piacenza e Reggio Emilia, con missi…...
… D.XXXX, rappresentato e difeso, giusta procura apposta in calce al ricorso, dagli Avv. ti D.XXXXX D. B.XXXXXX e P.XXX S.XXXXX del Foro di Torino, ed elettivamente domiciliato presso il relativo studi…...
… per la condotta delle parti collettive in seguito alla scadenza dello stesso. D' altronde, ha chiarito la Suprema Corte che "il contratto integrativo aziendale che venga applicato - nell' esecuzione …...
…olate nelle note istruttorie autorizzate depositate il 29.09.2021 con i testi indicati nel doc. 6. D ) Ordinarsi al competente Centro per l' Impiego la produzione dei periodi id disoccupazione in cui …...
… per la condotta delle parti collettive in seguito alla scadenza dello stesso. D' altronde, ha chiarito la Suprema Corte che "il contratto integrativo aziendale che venga applicato - nell' esecuzione …...
…omico previsto dal contratto collettivo dei proprietari di fabbricato. 34. Negli stessi termini Corte d' Appello di Milano sentenza n. 1885/2017 pubbl. il 28/12/2017, confermativa di sentenza del Trib…...
…se della retribuzione sul minimale, anche se sia idonea ad escludere l' obbligo retributivo. La Corte d' Appello di Milano, con sent. n. 1991/2017 e 486/2018, atteso il principio di onnicomprensività …...
… di lavoro e fino all' inserimento delle credenziali nel computer. pagina 3 di 13 q s w or co LU w D O o 0- 1"m LK LU O D_ H Q_ Z LU"co co Q Q o o E E Sentenza n. 1065/2022 pubbl. il 10/05/2022 RG n. …...