…sima ordinanza, la Corte di cassazione sul punto così conclude: "6) In presenza d' un danno permanente alla salute, costituisce duplicazione risarcitoria la congiunta attribuzione d' una somma di dena…...
…inare, sussistendone i requisiti di legge, revocare in via d' urgenza la provvisoria esecuzione del decreto ingiuntivo n. 331/2019 oggetto d' opposizione; in via principale, nel merito, revocare l' op…...
… 6.750, 45. Q o w w Q E d) Si costituiva in giudizio la Società contestando tutte le deduzioni avversarie, L."W LU or sulla base anche del noto orientamento della Suprema Corte in materia di n"or";"ri…...
…n. 31 del 2008 (sopra richiamato) è stato adottato - come si legge in Corte Cost. n. 51 del 2015 - "all' indomani del Protocollo d' intesa, sottoscritto il 10 ottobre 2007 dal Ministero del Lavoro, Mi…...
… da M.XXXX N.XXX, rappresentato e difeso dall' avv. prof. A.XXXXX T.XXX e dagli avv. ti A.XXXXXXXX D. G.XXXX e J.XXXX C.XXXXXX, domicilio eletto in Milano, via XXXXXXXXXXXXX n. 3, - RICORRENTE -contro…...
… li unifica, che deve essere provato da chi assume di avere subito la condotta vessatoria (cfr. Corte d' Appello Roma, Sent. 27/11/2018; Cass. n. 12437/2018, Cass. n. 26684/2017). La non configurabili…...
…ia della Corte Costituzionale ha certamente rilievo anche con riferimento alle imprese di piccole dimensioni, giacché l' art. 9 del D. Lgs. 23/15 richiama direttamente l' art. 3, comma 1 , D. Lgs. 23/…...
… giurisprudenziale (Cass. 4951/2019) che, avvalorando un principio già affermato dalla Consulta (Corte Cost. n. 51/2015 ) , attribuisce riconoscimento legale ai trattamenti economici complessivi non i…...
…a. e IVA e sentenza provvisoriamente esecutiva. Salvis iuribus. In via Istruttoria si richiede fin d' ora CTU per la quantificazione delle differenza retributive, maggiorazione per lavoro straordinari…...
…BUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 2431/ 2015 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 221 comma settimo DL 34/20 convertito con legge 77/2020 16/03/2021, innanzi al giudice dott. …...
