…iato, secondo i comuni presupposti della responsabilità civile (cfr. Corte cost. n. 87 del 1991); successivamente l' art. 13 del d. I.XX 28 febbraio 2000, n. 38, ha esteso la tutela INAIL al danno bio…...
…sonale (art. 4 L.n. 300/70 e art. 23 D. Lgs 151/2015); lamenta, pertanto, non solo l' illegittimità del licenziamento con le conseguenze di cui agli artt. 2 e 3 d. lgs 23/2015 ma anche Sentenza n. 601…...
…te ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 23 dicembre 2020 Il procuratore delle amministrazioni resistenti costituite ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 23 dicembre 2020 Il pro…...
…e confermavano il mobbing, "il primo fatto sopravvenuto riguarda l' emanazione, da pa rte della Corte d' Appello di Bologna ... Il secondo fatto sopravvenuto riguarda la totale eliminazione di assegna…...
… E LU LU Q o I o o oc oc LU LU CO Q o " co E REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott.ssa Clotilde Fierro Dott. Piero ROCCHETTI Do…...
… generale Appello Lavoro n. 597/2017 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Laura Trogni Presidente rel. Dott. Carla Maria Bi…...
…XXXXX dal posto di lavoro costituiscono condotta mobbistica ai sensi della nozione accolta dalla Corte di Cassazione e comunque la responsabilità contrattuale ed aquiliana della Cooperativa Servizi -S…...
…l pregiudizio subito dalla vittima nella propria integrità psico-fisica e/o nella propria dignità; d) l' elemento soggettivo, cioè l' intento persecutorio unificante di tutti i comportamenti lesivi (C…...
…articolare in violazione delle disposizioni normative di cui agli artt. 2087, 2103 cod. civ. e del d. lgs. 81/2008 in materia di lavoro. Accertare e dichiarare che per anni (dal 2010 al 2014) O.XX C.X…...
…petto alle domande rivoltele dal sindacato; 6) il 22/12/12 aveva ricevuto lettera di contestazione d' infrazione disciplinare da parte della direzione sanitaria in merito a un giorno di presenza all' …...
