…2019 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE DI APPELLO DI ROMA IV Sezione lavoro La Corte composta dai signori Magistrati: dott. Alessandro Nunziata dott. ssa Gabriella Piantadosi dott.…...
…to e condannare altresì la resistente a pagare alla ricorrente l' indennità risarcitoria di cui al D. Lgs. n. 23/2015 all' art. 2, prevista dal giorno del licenziamento, 21.12.20 a quello di effettiva…...
… stregua del licenziamento per giustificato motivo, sia esso oggettivo o soggettivo. Infatti, la Corte di Cassazione a Sezioni Unite ha precisato che "secondo ormai consolidato indirizzo interpretativ…...
…sione della causa, contrariis reiectis, così provvedere: 1 ) accertare e dichiarare che la Sig. ra D. Q.XXXXX, inquadrata Nel IV Livello Retributivo, ha prestato la propria attività lavorativa alle di…...
… n. 81/2021 pubbl. il 11/08/2021 RG n. 181/2020 La fattispecie del "mobbing"come precisato dalla Corte di Cassazione, è intesa comunemente come una condotta del datore di lavoro o del superiore gerarc…...
…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle varie società titolari del…...
…e maggiormente approfondita sul nesso di causalità sarà necessario disporre una consulenza tecnica d' ufficio medico legale. 6. Sul Licenziamento 6.1. Il licenziamento impartito con lettera del 16.12.…...
… li unifica, che deve essere provato da chi assume di avere subito la condotta vessatoria (cfr. Corte d' Appello Roma Sez. II Sent., 27/11/2018; Cass. Sez. L, Sent. n. 12437 del 21/05/2018; Cass. Sez.…...
… li unifica, che deve essere provato da chi assume di avere subito la condotta vessatoria (cfr. Corte d' Appello Roma Sez. II Sent., 27/11/2018; Cass. Sez. L, Sent. n. 12437 del 21/05/2018; Cass. Sez.…...
…18 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro SENTENZA N X93/19 Depositata il Q 7 MAR. 2019 Composta dai Signori Magistrati: dott. C…...
