…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
…23 Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott. Giuseppina FINAZZI Consigliere Dott. Laura …...
…principio è stato poi condiviso dalla Corte Costituzionale nella sentenza n. 29 del 06.03.2019, con riguardo alla specifica fattispecie della cessione del ramo d' azienda, la quale ha riconosciuto com…...
…e seguenti CONCLUSIONI DI PARTE APPELLANTE: (da reclamo ex art. 1 c. 58 L. 92/12): Piaccia alla Corte d' Appello, in integrale riforma della sentenza impugnata, 1 ) accertare ai sensi dell' art. 18 c.…...
…ibile evincere tale natura dell' atto di recesso. In merito al licenziamento discriminatorio, la Corte di Cassazione ha recentemente chiarito che "la discriminazione - diversamente dal motivo illecito…...
…o riscontro negativo. Come chiarito anche dalla Corte di Cassazione, infatti " in tema di danno cd. differenziale, il giudice di merito deve procedere d' ufficio allo scomputo, dall' ammontare liquida…...
…r. 105/21 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA- sezione Lavoro Composta dai Magistrati Dr. Luigi PERINA Presidente Dr. Annalisa MULTARI Consigliere Rel. Dr. S…...
…e modificato dalla l. n. 122/16, o comunque in via subordinata ex art. 2112 c.c., un trasferimento d' azienda nel subentro nell' appalto per F.XXXX da Italia L.XXXX S.r.l. a M.XXXXXXXXXX A.XXXXXXXX S.…...
…PUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Clotilde Fierro Dott. Piero ROCCHETTI Dott. Maurizio Alzetta PRESIDENTE Rel CONSIGLIERE CO…...
