…ione dei diritti al saldo; pagina 3 di 51 Sentenza n. 167/2022 pubbl. il 25/11/2022 RG n. 406/2021 d) condannare l' Azienda Sanitaria della Provincia Autonoma di Bolzano, in persona del legale rappres…...
…tale titolo alla cessazione definitiva del rapporto ed ad oggi non ancora liquidato e corrisposto; d) in aggiunta a quanto indicato alla lett. b ) , previo accertamento della violazione del diritto al…...
…tale titolo alla cessazione definitiva del rapporto ed ad oggi non ancora liquidato e corrisposto; d) in aggiunta a quanto indicato alla lett. b ) , previo accertamento della violazione del diritto al…...
…utivo, che si quantifica in 7.020, 00- o la diversa somma maggiore o minore ritenuta di giustizia; d) condannare la Fondazione P.XXXX A.XX in persona del legale rappresentante pro tempore, alla regola…...
…utivo, che si quantifica in 7.020, 00- o la diversa somma maggiore o minore ritenuta di giustizia; d) condannare F.XXXXXXXX P.XXXX A.XX, in persona del legale rappresentante pro tempore, alla regolari…...
… in Marocco il XXXXXXXXXX, oltre a risarcirgli il danno art. 32 L. 183/2010 ed ex art.28, comma 2, D. Lgs 81/2015, quantificato in n.12 mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto o Sentenza …...
…le ed agli interessi legali ed anatocismo, dalle singole date di maturazione dei diritti al saldo; d) previo accertamento della violazione del diritto alla fruizione di ferie / congedi ordinari e stra…...
…18 REPUBBLICA ITALIANA in nome del Popolo italiano la Corte d' APPELLO di ANCONA sezione LAVORO in persona dei magistrati: Dott. Eugenio Cetro presidente relatore dott. Vincenzo Pio Baldi consigliere …...
…nomiche che erano state violate. In ogni caso, deduceva il mancato rispetto delle disposizioni del d. lgs 368/2001, sia formali che sostanziali, nonché la mancata valutazione dei rischi. Rappresentava…...
…2013, D.D. n. 89 del 10.07.2013 fino al 30.09.2013, D.D. n. 36 del 19.11.2013 fino al 31.12.2013, D. D. n. 768 dell' 8.10.2014 fino al 31.12.2014). La tesi che il rapporto si sia svolto in base a cont…...
