…o tra le parti dalla data del 19.11.2020; b. condannare la società resistente ex art. 3, comma 1 , D. Lgs n. 23/2015 al pagamento di un' indennità compresa tra 6 e 36 mensilità dell' ultima Sentenza n…...
…onvertiva a tempo pieno ed indeterminato a far data dal 1.8.2018 (doc. 3. fasc. parte ricorrente); d) che, nel corso del rapporto, il lavoratore rivestiva la qualifica di operaio metalmeccanico, con m…...
… sanzione prevista è quella dell' art. 3 comma 1 dlgs 23/15, come riscritto dalla sentenza della Corte Costituzionale 194/2018. In assenza di tale prova da parte del datore di lavoro, il lavoratore ch…...
…enuta nel D. lgs n. 23/2015 (Job Act) ed in particolare è applicabile la disciplina del primo comma dell' art. 3 del d. lgs 23/2015, così come modificata a seguito della sentenza della Corte Costituzi…...
…r il calcolo del trattamento di fine rapporto ovvero nella diversa misura ritenuta dal giudicante. D ) In ogni caso condannare il datore di lavoro al pagamento in favore della ricorrente di quanto ad …...
…r il calcolo del trattamento di fine rapporto ovvero nella diversa misura ritenuta dal giudicante. D ) In ogni caso condannare il datore di lavoro al pagamento in favore della ricorrente di quanto ad …...
…. Lav. N. 105/ 2020 Repubblica Italiana In nome del Popolo italiano LA CORTE DI APPELLO DI ROMA V SEZIONE LAVORO composta da: Dott. Stefano Scarafoni - Presidente Dott.ssa Maria Antonia Garzia - Consi…...
…tore di unità operativa e/o servizi semplici (strutture per minori)", inquadrabili nella categoria D, livello D3 (ex 7 livello) del CCNL applicato al rapporto di lavoro, con conseguente condanna della…...
…21 Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott.ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere rel. Dott…...
…, previa emissione di positivo giudizio di rilevanza e non manifesta infondatezza, gli atti alla Corte Costituzionale affinché dichiari l' illegittimità costituzionale dell' art. 46 del D.L. n. 18/202…...