…ione dei diritti al saldo; pagina 3 di 51 Sentenza n. 167/2022 pubbl. il 25/11/2022 RG n. 406/2021 d) condannare l' Azienda Sanitaria della Provincia Autonoma di Bolzano, in persona del legale rappres…...
…20 Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott .ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere rel. Dot…...
…tale titolo alla cessazione definitiva del rapporto ed ad oggi non ancora liquidato e corrisposto; d) in aggiunta a quanto indicato alla lett. b ) , previo accertamento della violazione del diritto al…...
…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) un' utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle varie società titolari…...
…tale titolo alla cessazione definitiva del rapporto ed ad oggi non ancora liquidato e corrisposto; d) in aggiunta a quanto indicato alla lett. b ) , previo accertamento della violazione del diritto al…...
…utivo, che si quantifica in 7.020, 00- o la diversa somma maggiore o minore ritenuta di giustizia; d) condannare la Fondazione P.XXXX A.XX in persona del legale rappresentante pro tempore, alla regola…...
…utivo, che si quantifica in 7.020, 00- o la diversa somma maggiore o minore ritenuta di giustizia; d) condannare F.XXXXXXXX P.XXXX A.XX, in persona del legale rappresentante pro tempore, alla regolari…...
…le ed agli interessi legali ed anatocismo, dalle singole date di maturazione dei diritti al saldo; d) previo accertamento della violazione del diritto alla fruizione di ferie / congedi ordinari e stra…...
…ne, la tematica relativa agli obblighi di sicurezza sul lavoro è disciplinata dall' art. 3 comma 6 D. Lgs 81/2008, secondo cui "nell' ipotesi di distacco del lavoratore di cui all' articolo 30 del dec…...
…. Tale contratto deve ritenersi nullo, come rilevato da parte ricorrente, in quanto l' art. 52 del d. lgs. 81/2015 ha modificato l' art. 2549 c.c., prevedendo che "Nel caso in cui l' associato sia una…...
