…le arresto della Corte d' Appello di questo distretto, secondo cui: "l' interpretazione del Giudice di primo grado del combinato disposto degli artt. 3 e 4 comma 2 lettera A e B del D. Lgs 61/2001, in…...
…ordinario (e non 7, 25) in 1 giorno di retribuzione. Sul punto ha avuto modo di pronunciarsi la Corte d' appello di questo distretto, con pronuncia le cui argomentazioni, per quanto di rilievo, si rip…...
…inato ma parimenti agli insegnanti con contratto a termine da due importanti pronunce, una della Corte di Giustizia UE ritenuta vincolante per il Giudice nazionale, in quanto pregiudiziale nell' inter…...
…e, a favore dei lavoratori, preclusivo della facoltà di assorbimento dei superminimi. la Suprema Corte ha chiarito che "la reiterazione costante e generalizzata di un comportamento favorevole del dato…...
…mento serbato da tale parte nel corso del giudizio. Per condivisibile orientamento della Suprema Corte, può ravvisarsi implicita rinuncia ad una domanda laddove, dalla valutazione complessiva della co…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
… il sistema informativo rappresenta sostanzialmente la base di partenza ma non certamente il punto d' arrivo per lo svolgimento dell' attività, la quale, sostanzialmente prendendo le mosse dai dati fo…...
…la convenuta al pagamento delle presunte differenze retributive per i motivi esposti in narrativa; d) condannare i ricorrenti al pagamento delle spese del giudizio". Con ricorso del 01.06.2022 V.XXXXX…...
…e dal contratto di A.X e la responsabilità solidale delle società convenute ai sensi dell' art. 29 D. Lgs. 276/2003, concludeva rassegnando le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare il diritt…...
…tà di festività abolite e permessi goduti e non goduti pari a 72 ore per ciascun anno di servizio, d) l' indennità di festività secondo quanto previsto dall' art. 60 CCNL; - il TFR in misura piena e c…...