… liquidazione del danno alla salute, opportunamente adattando al caso concreto il valore del punto d' invalidità (nel caso di adozione del criterio a punto ) , ovvero personalizzando convenientemente …...
…omanda giudiziale e la sua omissione, attenendo ad un presupposto dell' azione, è rilevabile anche d' ufficio in ogni stato e grado del giudizio, al pari della mancanza della domanda amministrativa re…...
…diziale alla Corte Costituzionale e/o alla Corte di Giustizia UE. c) Adottare ogni altro provvedimento anche in mancanza di specifica conclusione ritenuto conforme a legge e giustizia. d) Con condanna…...
…utivo, che si quantifica in 7.020, 00- o la diversa somma maggiore o minore ritenuta di giustizia; d) condannare la Fondazione P.XXXX A.XX in persona del legale rappresentante pro tempore, alla regola…...
…utivo, che si quantifica in 7.020, 00- o la diversa somma maggiore o minore ritenuta di giustizia; d) condannare F.XXXXXXXX P.XXXX A.XX, in persona del legale rappresentante pro tempore, alla regolari…...
…le ed agli interessi legali ed anatocismo, dalle singole date di maturazione dei diritti al saldo; d) previo accertamento della violazione del diritto alla fruizione di ferie / congedi ordinari e stra…...
…le ed agli interessi legali ed anatocismo, dalle singole date di maturazione dei diritti al saldo; d) previo accertamento della violazione del diritto alla fruizione di ferie / congedi ordinari e stra…...
… supplenza, nonostante questi fossero riservati a chi non figurava nelle graduatorie provinciali o d' istituto. In diritto il M.XX deduceva la violazione delle regole procedurali e della buona fede re…...
…orio in via equitativa, vengono utilizzati i seguenti criteri (cfr. Trib. Catanzaro n. 90/2018; Corte d' App. Milano n. 3392/2016): a) la natura del fatto falsamente attribuito alla parte lesa: nel ca…...
… giurisprudenza del Tribunale di Bolzano né in quella della Sezione Distaccata di Bolzano della Corte d' Appello di Trento, si ritine giusto compensare integralmente tra le parti le spese processuali …...
