…critti dalla prima parte della norma (cfr. Tribunale di Bari, sentenza del 16.11.2017, n. 5295; Corte d' Appello di Bari, sentenza del 5.12.2019, n. 2483/2019). Va rilevato inoltre che il successivo a…...
…ricorrente è stata posta in malattia, da ultimo, a partire dal novembre 2021 e tutt' ora in corso. d) Condannare la convenuta a risarcire alla ricorrente il danno non patrimoniale (danno alla dignità …...
…uce dei principi giurisprudenziali elaborati con riferimento alla nozione di mobbing. La Suprema Corte ha, in proposito, identificato i seguenti elementi caratterizzanti il mobbing: " a) la molteplici…...
… R.XXXXX D.XXXXXX, tecnico di laboratorio, ricorda di avere lavorato con il ricorrente per un paio d' anni; era compito di P.XXXX eseguire le prove sui serbatoi, come ad esempio la verifica di tenuta …...
…e dal contratto di A.X e la responsabilità solidale delle società convenute ai sensi dell' art. 29 D. Lgs. 276/2003, concludeva rassegnando le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare il diritt…...
…la Corte Costituzionale a supporto della decorrenza del Termine di prescrizione solo dalla data di cessazione del rapporto di lavoro (cfr. Corte d' Appello di Torino n. 1/2019 e n. 33/2020; Corte d' A…...
… seguito alla tutela obbligatoria di cui all' art. 8 l. 604/1966, come peraltro affermato dalla Corte d' Appello di Bologna nella decisione prodotta da parte resistente. Sotto altro profilo, non può n…...
…ità e della professionalità del lavoratore. Del resto già prima della riforma del D. Leg. n. 81/2015 la Suprema Corte aveva statuito che "ai fini dell' applicabilità dell' art.2103 cod. civ. sul divie…...
… generale Appello Lavoro n. 1400 / 2019 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Monica Vitali Dott.ssa Benedetta Pattu…...
…documenti prodotti dalle parti, con prova per testi e con l' esperimento di una consulenza tecnica d' ufficio contabile. - Preliminarmente deve essere osservato che si è verificata la prescrizione est…...