…to motivo oggettivo posto alla base del licenziamento, con applicazione della disciplina di cui al D. Lgs 23/2015 e ha altresì chiesto la condanna della società resistente al pagamento delle mensilità…...
…feriche del Ministero (art. 2 D.M.11 febbraio 2014 n. 98 ) , privo di soggettività giuridica. La Corte di Cassazione "nell' affermare che il d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, art. 16, lett. f ) , laddove …...
…XXXXX n. 10, in persona del legale rappresentante pro tempore, quest' ultima ai sensi dell' art 29 D. Lgs 276/2003, al pagamento in solido fra loro ed in favore di B.XXXXXX A.XXXXXXXX, a titolo di dif…...
… singoli Dirigenti scolastici, disapplicare l' art. 569 (in combinato con l' art. 66 del CCNL) del D. Lgs 297/1994 in conseguenza del contrasto con la Clausola 4 della Direttiva Comunitaria 1999/70/CE…...
…fare le lampade, il laser o la ceretta. Erano circa le 16: 30-17: 00. Le sedute duravano un quarto d' ora-venti minuti. Quando uscivo andavo a casa. La ricorrente lavorava fino alle 20: 30. Lo so perc…...
…tenuta nel D. Lgs. n. 368 del 2001, trovasse applicazione ai rapporti a termine stipulati con i docenti ed il personale ATA. 38. E, d' altra parte, è proprio su questa premessa che la Corte Costituzio…...
…o dal D.L. 125/2020 e dal D. 2/2021. Considerato in diritto Devono innanzi tutto essere rigettate le eccezioni preliminari sollevate da parte opposta. Si osserva che la Corte di Cassazione a Sezioni U…...
…inato, deducendo l' illegittimità dei termini apposti a tali contratti e chiedendo la costituzione d' un rapporto di lavoro a tempo indeterminato; chiedeva quindi l' accertamento del diritto alla prog…...
…odificazioni dalla L. 17.7.2020, n. 77, così come ulteriormente modificato dal D.L. 125/2020 e dal D. L. 2/2021. Deve anzitutto premettersi che, pur avendo la ricorrente convenuto in giudizio sia il M…...
…o delle differenze retributive per tale titolo. Al riguardo si condivide quanto osservato dalla Corte d' Appello di Torino nella sentenza n. 679/2019 le cui motivazioni si riportano integralmente: "la…...