…RDINARIO DI IVREA Sezione civile - lavoro Verbale d' udienza mediante collegamento da remoto R.G. 558/2022 10 febbraio 2023 innanzi al giudice Magda D' Amelio, collegata in videoconferenza dal proprio…...
…ria della Corte di Giustizia. In particolare, nell' interpretare la clausola 4.1., la Corte ha chiarito che una disparità di trattamento per essere giustificata deve trovare la sua ragion d' essere ne…...
…ria della Corte di Giustizia. In particolare, nell' interpretare la clausola 4.1., la Corte ha chiarito che una disparità di trattamento per essere giustificata deve trovare la sua ragion d' essere ne…...
… in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C-177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità…...
… in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C-177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità…...
…Lavoro. Ai senso dell' art. 118 disp. att. c.p.c. si riporta quanto statuito in proposito dalla Corte d' Appello di Roma, sentenza 1474/2020, atteso che questo giudice condivide il ragionamento seguit…...
… nell' esecuzione delle prestazioni lavorative" (Cass. Civ. sez. lav. n. 15903/2004). La Suprema Corte (cfr. Cass. n. 23846/2017) ha inoltre precisato che: "Ai fini della qualificazione del rapporto d…...
…ORDINARIO DI IVREA Sezione civile - lavoro Verbale d' udienza mediante collegamento da remoto R.G. 1/2021 30 novembre 2022 innanzi al giudice Magda D' Amelio, collegata in videoconferenza mediante l' …...
…al calendario scolastico. Sul punto si richiama ex art. 118 disp. att. c.p.c. la sentenza della Corte d' Appello di Torino n. 591/2021 la quale afferma: "l' art. 1 , comma 54, L. 228/2012 stabilisce, …...
…ione civile - lavoro Verbale d' udienza "figurata"ex art. art. 221, comma 4, D.L. n. 34/2020 ss.mm.ii. R.G.L. 277/2022 All' udienza del 8 novembre 2022 il Giudice Magda D' Amelio, lette le note di tra…...
