…di legge", assumendo rilievo a tale ultimo riguardo la disposizione di cui all' art. 9 comma 3 del D. Lvo 66/2003 secondo cui "il riposo di ventiquattro ore consecutive può essere fissato in un giorno…...
…li vantava nei confronti della convenuta e le somme pretese ( D "2 ro $ da quest' ultima in forza della sentenza n. 422/2018 della Corte d' Appello di Bologna. A sostegno delle pretese azionate l' att…...
…inquennio anteriore al primo atto interruttivo notificato all' Amministrazione resistente (cfr. Corte d' appello di Bologna Sez. L. sentenza n. 901 depositata il 7 agosto 2017 ). Sussistono giustifica…...
… lavoratore è tenuta in solido, ai sensi del combinato disposto dagli artt. 1676 c.c. e 29 comma 2 D. Lgs. 276/2003 la M.XXXXXX S.p.A. nei cui confronti è altresì radicato il presente giudizio; - cond…...
…e di parte convenuta e la conseguente decadenza dalle eccezioni di Rito e di merito non rilevabili d' ufficio ed i Procuratori delle parti sono stati autorizzati al deposito delle memorie di cui all' …...
…XXX D.XXXXXX, elettivamente domiciliato presso lo stesso in Rimini, alla XXXXXXXXXXX Da Forlì n. 1/D. - OPPOSTO - Avente ad oggetto OPPOSIZIONE A CARTELLA ESATTORIALE CONCLUSIONI Le parti hanno conclu…...
…onale nella categoria". 17. Tale previsione, come si legge in Corte Cost. n. 51 del 2015, è stata adottata all' indomani del Protocollo d' intesa, sottoscritto il 10 ottobre 2007 da Ministero del lavo…...
…onale nella categoria". 17. Tale previsione, come si legge in Corte Cost. n. 51 del 2015, è stata adottata all' indomani del Protocollo d' intesa, sottoscritto il 10 ottobre 2007 da Ministero del lavo…...
…go alla messa in liquidazione, non esistendo crediti sociali ed essendo già stato provveduto prima d' ora alla estinzione di tutte le passività ed al riparto tra gli stessi del capitale"e quindi di sc…...
…articolare in violazione delle disposizioni normative di cui agli artt. 2087, 2103 cod. civ. e del d. lgs. 81/2008 in materia di lavoro. Accertare e dichiarare che per anni (dal 2010 al 2014) O.XX C.X…...
