… 9.12.20, il ricorrente chiedeva che, nel merito, previa disapplicazione degli artt. 485 e 526 del D. L gs n. 297/94 e di ogni eventuale atto o provvedimento contrario al principio di non discriminazi…...
…oro in contratto a tempo indeterminato e di accertamento della illegittimità del licenziamento e , d' altro lato, l' accertamento di un contratto a tempo indeterminato ) dall' anno 1994 al 15.9.16 all…...
…ne orizzontale, risulta inammissibile, essendo stata respinta con la sentenza n. 476 / 16 della Corte d' Appello di Venezia; quanto ai brevi periodi di lavoro alle dipendenze del Comune resistente suc…...
…n data 20.11.19 - con riferimento ai periodi antecedenti il 20.11.09. Nel merito, ha statuito la Corte di Cassazione (Cass. Sez. L., sent. 28.11.19 n. 31149 ) che : "L' applicazione diretta della clau…...
…e venisse accertato e dichiarato che, nel merito, previa disapplicazione degli artt. 485 e 526 del D. Lgs n. 297/94 e declaratoria della nullità delle norme del contratto collettivo e dei contratti in…...
…e venisse accertato e dichiarato che, nel merito, previa disapplicazione degli artt. 485 e 526 del D. Lgs n. 297/94 e declaratoria della nullità delle norme del contratto collettivo e dei contratti in…...
…é dai ricorrenti D. P.X S.XXXX, L.XXX S.XXXX, L.XXXX A.XXXXX e S.XX F.XXXXXX, presso scuole riconosciute paritarie, risulta infondata. Infatti, come affermato recentemente dalla Corte di Cassazione (C…...
…essione alla Corte Costituzionale dell' art. 4, comma 14-bis, della legge n. 124/1999, dell' art. 10, comma 4-bis, del D. Lgs. n. 368/2001, dell' art. 36, commi 5, 5-ter e 5-quater, del D. Lgs. n. 165…...
…ifico che la ricorrente è stata assunta a tempo indeterminato in data successiva all' 1.9.10. La Corte di Cassazione con la recente sentenza 28.11.19 n. 31149 ha precisato: "L' applicazione diretta de…...
…X) via XXXXXXXXXXX, 69/d PADOVA; del L.XX G.XXXX (XXXXXXXXXXXXXXXX) VIA XXXXXXXXXXX N. 69/D C/O AVV. E . B.XXXXX 35131 PADOVA; elettivamente domiciliato in VIA XXXXXXXXXXX 69/D 35131 PADOVA presso il …...