…toscritto tra le parti in data 5.6.2019, rammentandosi che con recentissima decisione la Suprema Corte (Sez. Lavoro, Ordinanza n. 25796 del 05/09/2023) ha ribadito che in tema di conciliazione in sede…...
…indeterminatezza del quantum richiesto, mentre X.X eccepiva la decadenza dei ricorrenti ex art. 29 D. Lgs n. 276/2003, per decorso del biennio dalla cessazione dell' appalto, mentre entrambe le conven…...
…indeterminatezza del quantum richiesto, mentre X.X eccepiva la decadenza dei ricorrenti ex art. 29 D. Lgs n. 276/2003, per decorso del biennio dalla cessazione dell' appalto, mentre entrambe le conven…...
…one tra prestatore di lavoro a tempo determinato ed a tempi indeterminato sancito dall' art. 6 del D. Lgs. n. 368/01 e dalla clausola 4 dell' accordo quadro sul Lavoro a tempo determinato concluso il …...
…o della prestazione lavorativa; sul punto, va richiamata tra le altre la decisione della Suprema Corte, Sez. Lavoro, Sentenza n. 16150 del 19/06/2018, che ha stabilito che sul lavoratore che chieda in…...
…: Corte d' Appello di Catania sentenza n. 1091 del 18.12.2018 e in termini: Corte d' Appello di Brescia, sent. n. 176/2017, Corte d' Appello di Ancona, sentenza n. 204 del 12 settembre 2017, Corte d' …...
…: Corte d' Appello di Catania sentenza n. 1091 del 18.12.2018 e in termini: Corte d' Appello di Brescia, sent. n. 176/2017, Corte d' Appello di Ancona, sentenza n. 204 del 12 settembre 2017, Corte d' …...
…che in corso di causa parte convenuta depositava - sulla scorta dei principi fatti propri dalla Corte d' Appello di Venezia nella sentenza n. 689/2019- un conteggio dell' anzianità della ricorrente ba…...
…/2017 del 29.12.2017, il diritto del ricorrente alla progressione economica orizzontale nella cat. D attivata con Determinazione del Responsabile Servizi del Personale del Comune di Este n. 821 del 5.…...
…ione tra prestatore di alvor a tempo determinato ed a tempi indeterminato sancito dall' art. 6 del D. Lgs. n. 368/01 e dalla clausola 4 dell' accordo quadro sul Lavoro a tempo determinato concluso il …...