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IL TUO FORO

Tribunale di Verona - Sentenza n. 415/2023 del 27/07/2023 (Dott. Antonio Gesumunno)

… ai soci lavoratori assenti. Disporsi, per l' effetto, l' immediata trasmissione degli atti alla Corte Costituzionale, con sospensione del giudizio in corso. In ogni caso: Con rifusione di compenso e …...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 700/2021 del 10/01/2022 (Dott. Luigi Perina)

…101/2016 R.G. N. 1101 / 2016 REPUBBLICA ITALIANA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - sezione lavoro - IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Ufficio del Giudice del Lavoro di 2 grado composto dai seguenti magistrati: …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 138/2021 del 23/02/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…o e difeso dall' Avvocato A.XXXXXXXXXXX ed elettivamente domiciliato presso INPS - DORSODURO, 3500/D 30135 VENEZIA, -resistente/opposto IN FATTO E IN DIRITTO Con ricorso depositato in data 14/06/2018 …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 53/2020 del 28/01/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…rappresentato e difeso dall' Avvocato A.XXXXXXXXXXX ed elettivamente domiciliato in DORSODURO 3550/D VENEZIA, -resistente ED A.XXXXXXXXXXX S.X S.XXXX CARTOLARIZZAZIONE, in persona del legale rappresen…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 1/2020 del 22/01/2020 (Dott. Maria Gabriella Mariani)

…7 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott.ssa Maria Gabriella Mariani PRESIDENTE Rel. Dott. Piero ROCCHETTI CONSIGLIERE Dott.ssa …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 619/2019 del 18/12/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…il pregiudizio all' integrità psico-fisica del lavoratore; d) la prova dell' elemento soggettivo, cioè dell' intento persecutorio (cfr. Corte App. Roma 6 marzo 2018; Cass. , 6 agosto 2014, n. 17698; C…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 282/2018 del 24/05/2018 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

… tali motivi non sarebbero stati indicati neppure a seguito di sua formale richiesta. Secondo la Corte di Cassazione la motivazione del licenziamento - nel caso in cui il lavoratore licenziato chieda …...