… ai sensi e per gli effetti del combinato disposto dell' art. 3 comma 2 e dall' art. 2 comma 2 del D. lgs 23/2015 a reintegrare la ricorrente nel proprio posto di lavoro, con le medesime mansioni, qua…...
…gazione che il collegamento causale con l' assenza per malattia". (Corte Sentenza n. 2650/2023 pubbl. il 17/08/2023 RG n. 9404/2022 d' Appello di Firenze, sentenza del 21.11.2017; Cass. n. 3373/2017; …...
…IA s.p.a . alle recenti sentenze della Corte d' appello di Torino (sentt. nn. 258/2022, 259/2022, 260/2022, 282/2022 e 305/2022) si rileva quanto segue. La Corte afferma che l' esclusione dal monte re…...
…l' art. 2112, con violazione del comma III dell' art. 29 D. Lgs. n. 276/2003. opportuno rammentare l' oramai costante insegnamento della Corte di Cassazione secondo cui la verifica dei presupposti fat…...
…ito di tutto quanto riportato nel presente ricorso e come indicato nel doc. 10, pari ad 3.028, 69. d) per l' effetto, condannare G. S.P.A . , in persona del legale rappresentante pro tempore, a pagare…...
… per la condotta delle parti collettive in seguito alla scadenza dello stesso. D' altronde, ha chiarito la Suprema Corte che "il contratto integrativo aziendale che venga applicato - nell' esecuzione …...
…o il Direttore Generale (D.) di Modern F.XXXXXX S.p.a . , poiché egli stesso dà conto del fatto che sia quest' ultima, sia la convenuta, in quello stesso periodo avevano dei D. regolarmente in carica.…...
…eguiva in maniera ottimale alcuni clienti, tra cui B.XXXXX L' azienda comunicava al ricorrente che d' ora in avanti i clienti che aveva seguito fino a quel momento sarebbero stati seguiti dal sig. F.X…...
…e settimanali, tutti fattori che hanno determinato nella ricorrente una malattia da stress e stati d' ansia e conseguentemente condannare la G.XXXX M.XXXX B.XXXXXX & P.XXXXX srl e/o la R.XXXXX B.XXX s…...
… da M.XXXX N.XXX, rappresentato e difeso dall' avv. prof. A.XXXXX T.XXX e dagli avv. ti A.XXXXXXXX D. G.XXXX e J.XXXX C.XXXXXX, domicilio eletto in Milano, via XXXXXXXXXXXXX n. 3, - RICORRENTE -contro…...