…stente, secondo l' ormai consolidato orientamento della Suprema Corte (vds. Cass. Sez. L, Sentenza n. 22517 del 01/12/2004) " in tema d' impugnativa di licenziamento O ) a individuale, è a carico del …...
…l predetto art. 3 cit. non va dunque dimidiato"ex art.9 D. Lgs cit. sulla disciplina è intervenuta la nota sentenza n. 194 del 2018 della Corte costituzionale, che ha dichiarato illegittimo il citato …...
…ioni superiori al di fuori dei casi consentiti, e , ciò, in conformità alla giurisprudenza della Corte Costituzionale sul diritto alla retribuzione proporzionata e sufficiente, ai sensi dell' art. 36 …...
…itenuti di giustizia obbligati in solido; Sentenza n. 8655/2023 pubbl. il 05/10/2023 RG n. 76/2022 D. sempre in via principale, accertare e dichiarare il diritto della Sig. ra M.XXX C.XXXX ad essere i…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
…to un trasferimento d' azienda, in luogo del formale cambio appalto. Come chiarito dalla Suprema Corte, "Ai sensi e per gli effetti dell' art. 2112 c.c., il trasferimento di ramo d' azienda (che si ve…...
…toscritto tra le parti in data 5.6.2019, rammentandosi che con recentissima decisione la Suprema Corte (Sez. Lavoro, Ordinanza n. 25796 del 05/09/2023) ha ribadito che in tema di conciliazione in sede…...
…olte, egli era inserito tra i lavoratori di concetto contrariamente alla definizione di lavoratore d' ordine del terzo livello attuale, non corrispondente nemmeno astrattamente al terzo livello del pr…...
…CNAI-ANILF e C.XXX e altri, rispetto a quello utilizzato... A tali principi non si è adeguata la Corte di merito quando ha Sentenza n. 544/2023 pubbl. il 15/09/2023 RG n. 1091/2021 valutato non adempi…...