…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
…solo in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, R.D., punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine, non è sufficiente che la diversità di…...
…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
…gettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata ) , che dev' essere evidentemente allegata e comprovata dal datore di lavoro; d) a tal fi…...
…gettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata ) , che dev' essere evidentemente allegata e comprovata dal datore di lavoro; d) a tal fi…...
…rni -nel caso di specie la normativa di cui al D. L. vo 297/94 - ad essa contrari, e ad analoga decisione è giunta la Grande Camera della medesima Corte nella sentenza del 15.4.2008 sulla legislazione…...
… elettivamente domiciliato presso lo studio del difensore, sito in Con la chiamata in causa di co "D (C.F. ) , con il patrocinio dell' avv. e dell' avv. , elettivamente domiciliato in presso il difens…...
…eri diversi in materia di periodo di anzianità siano giustificati da motivazioni oggettive"". La Corte di Giustizia U.E. ha avuto modo di chiarire (con riferimento all' Ordinamento statale Spagnolo e …...
…visioni invece introdotte con la sopra richiamata Legge 107/2015). Come anche evidenziato dalla Corte d' Appello di Firenze, dalle cui considerazioni si è ampiamente tratto per la redazione della pres…...
…visioni invece introdotte con la sopra richiamata Legge 107/2015). Come anche evidenziato dalla Corte d' Appello di Firenze, dalle cui considerazioni si è ampiamente tratto per la redazione della pres…...
