…Il ricorso è fondato e deve, pertanto, essere accolto. Secondo il consolidato orientamento della Corte di Cassazione è "precluso al datore di lavoro di collocare unilateralmente il dipendente in aspet…...
…ste una definizione normativa di mobbing, ed anzi non è nemmeno auspicabile de iure condendo (v. Corte cost. n. 359 del 2003), poiché un' aprioristica qualificazione sicuramente escluderebbe alcune de…...
