…Il ricorso è fondato e deve, pertanto, essere accolto. Secondo il consolidato orientamento della Corte di Cassazione è "precluso al datore di lavoro di collocare unilateralmente il dipendente in aspet…...
…propria dignità; d) l' elemento soggettivo, cioè l' intento persecutorio unificante di tutti i comportamenti lesivi"(cfr. Cass., n. 17698/2014 cit.); con successiva pronuncia la Corte di legittimità h…...
…ema Corte ha recentemente ritenuto che "il legislatore, d' un canto consapevole della complessità e varietà delle nuove forme di lavoro e della difficoltà di ricondurle ad unità tipologica, e , d' alt…...
…ultano disciplinate quattro categorie di lavoratori: il livello 4, al quale appartengono impiegati d' ordine e operai specializzati che rientrano nell' ambito del personale fisso; i livelli H. e G1 ai…...
…n punto di vista logico che giuridico, sarebbe priva di senso. In proposito, infatti, la Suprema Corte rileva come una siffatta inversione dell' onere probatorio, anche volendo in ipotesi "superare"il…...
…dice di cessazione IM (cambio appalto); L' INPS si riservava, pertanto, di procedere ad un riesame d' ufficio limitatamente a tali posizioni. Il giudice disponeva trattarsi la causa con le modalità de…...
…ario titolo e in funzione alle esigenze connesse allo svolgimento delle attività lavorative. La Corte d' Appello di Milano è più volte intervenuta sul tema in esame affermando, da ultimo, che "corrett…...
…e e si pone in relazione al distinto rapporto d' imposta, sul quale il giudice chiamato all' accertamento ed alla liquidazione predetti non ha il potere d' interferire" (Cass., sentenza n. 18584/08). …...
…o anche interessi sì afferenti all' ambito familiare ma diversi da quelli della società datoriale. D' altra parte che l' attribuzione del superminimo a ciascun dipendente amministrativo della convenut…...
…0 R.G. e promossa da B.XXXXX I.XX (Avv. ti L. P.XXXXXXX e A.X P.XXXXX) CONTRO D.XXXXX s.r.l. (Avv. D. T.XXXXX) Repubblica Italiana Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Bergamo, visto l' art. 83, com…...
