…tre a rivalutazione e interessi dalla data di maturazione delle singole poste creditorie al saldo; d) condannarsi le società resistenti, in solido tra loro, in persona dei rispettivi legali rappresent…...
…le al licenziamento, cui si riferisce la disposizione sopra citata. Questo Giudicante (come già Corte d' Appello di Trieste dd. 23.06.22 n. 84/22 in un caso analogo a quello per cui è processo) non co…...
… discussa all' udienza del giorno 09/05/2023 PROMOSSA DA del M.XXX M.XXX, con l' avv. D. T.XX F.XXXXXX e l' avv. D. A.XXX I.XXXX RICORRENTE CONTRO ILSER S.R.L., in persona del suo legale rappresentant…...
…enuta nel D. lgs n. 23/2015 (Job Act) ed in particolare è applicabile la disciplina del primo comma dell' art. 3 del d. lgs 23/2015, così come modificata a seguito della sentenza della Corte Costituzi…...
…. il 12/12/2022 RG n. 194/2022 -Q CO CD O r-CM CO "D as o co co LO C. .S q W "o REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE ORDINARIO DI UDINE in composizione monocratica nella person…...
…10/2022 RG n. 154/2022 co -Q CO ( D O -Q R.G. n. 154/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE ORDINARIO DI UDINE in composizione monocratica nella persona del Giudice del Lavo…...
…tti, risulta fondato e meritevole di accoglimento, per i motivi che seguono. Secondo l' art. 1 del D. Lgs n. 22/2015, l' indennità di disoccupazione denominata Nuova prestazione di Assicurazione Socia…...
…ribunale di Udine Sezione Lavoro, ogni contraria istanza ed eccezione disattesa, previa fissazione d' udienza nei termini di legge, così giudicare nell' interesse del sig. M.XXXX A.XXXXXX: IN VIA PRIN…...
…tivazione, Corte Cost., sentenza n. 224/1990, con sottolineature aggiunte - N.D.R.). Ebbene, alla luce dell' autorevole insegnamento che precede, la mancata attuazione, con l' art. 26 del D. Lgs n. 15…...
…e di lavoro; la presenza di direttive tecniche e di poteri di controllo; l' assunzione del rischio d' impresa da parte del datore di lavoro; l' osservanza di un orario di lavoro. La subordinazione può…...
