…plinare e di essere sempre stato apprezzato per le modalità di svolgimento della propria attività; d) che, in data 14.06.2019, il legale rappresentante della società, A.XXXXX B.XXXXX, gli chiedeva di …...
… 2.2.' 23 Il presente verbale di udienza è redatto ai sensi degli artt. 127 e 127 ter D. Lgs. N. 149/2022, aderendo all' indirizzo interpretativo che ne considera ammissibile l' applicazione anche all…...
…" ' ' J rxy REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Corte D' APPELLO di Roma V~' Sezione Lavoro e Previdenza La Corte composta dai signori magistrati: dott. Giovanna Ciardi presidente dott. Fa…...
…n. 908/2022 pubbl. il 17/08/2022 RG n. 4167/2018 Come affermato nella sentenza n. 402/2021della Corte d' Appello di Torino in relazione ad altro ambito lavorativo (in quel caso si trattava del profilo…...
…tamente in grado di riprendere l' ordinaria vita lavorativa, in quanto affetta da gravissime crisi d' ansia e di panico per la situazione di conflittualità e pericolo determinatasi all' interno dell' …...
…ale d.XXXXX 28.2.2017 n. 155); quindi, a seguito di contratto di affitto e poi di cessione di ramo d' azienda, del Consorzio S.XXXX a decorrere dal 1.7.2015, il quale aveva subappaltato l' appalto all…...
…sima ordinanza, la Corte di cassazione sul punto così conclude: "6) In presenza d' un danno permanente alla salute, costituisce duplicazione risarcitoria la congiunta attribuzione d' una somma di dena…...
…Tribunale di Bologna ) , in cui è titolo idoneo il decreto di applicazione del Presidente della Corte d' appello (art. 110, comma 2, R.D. n.12/1941, cfr., inter alia, cass. nn. 6391, 10964, 22917, 230…...
… avviso di addebito o a cartella esattoriale, vigono i medesimi principi stabiliti dalla Suprema Corte in tema di opposizione a decreto ingiuntivo: in particolare "l' opposizione al decreto ingiuntivo…...
…anna al pagamento dell' indennità risarcitoria e del versamento dei contributi (v. in tal senso Corte d' Appello di Venezia, sentenza 198/2021 del 16.3.2021, RG 255/2019 ) , da cui andrà detratto l' a…...