…gazione che il collegamento causale con l' assenza per malattia". (Corte Sentenza n. 2650/2023 pubbl. il 17/08/2023 RG n. 9404/2022 d' Appello di Firenze, sentenza del 21.11.2017; Cass. n. 3373/2017; …...
…3 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO Sezione Lavoro nelle persone dei seguenti Magistrati: Dott.ssa Susanna Mantovani Presidente rel. Dott.ssa Maria Rosaria …...
…enuta nel D. lgs n. 23/2015 (Job Act) ed in particolare è applicabile la disciplina del primo comma dell' art. 3 del d. lgs 23/2015, così come modificata a seguito della sentenza della Corte Costituzi…...
…a della risoluzione del rapporto di lavoro e condannare la R.XXXXXXXXXXXX S.p.a . , anche ex art.2 D. Lvo n.23/2015, alla reintegrazione della ricorrente nel posto di lavoro ed al pagamento di un' ind…...
…22 N. 151/2022 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO composta dai magistrati Dott. Roberto Vignati Dott.ssa Benedetta Pattumelli Dott. Andre…...
…6 Sentenza n. 35/2022 pubbl. il 25/02/2022 RG n. 38/2020 L' udienza del 21.04.2020 veniva rinviata d' ufficio dal giudice al 30.06.2020. L' udienza così fissata veniva tenuta in modalità con collegame…...
…sima ordinanza, la Corte di cassazione sul punto così conclude: "6) In presenza d' un danno permanente alla salute, costituisce duplicazione risarcitoria la congiunta attribuzione d' una somma di dena…...
…e è stata riunita la causa n. 425/2021 R.G.) REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO composta dai magistrati Dott.ssa Monica Vitali Dott.ssa Susann…...
…bl. il 12/08/2021 RG n. 83/2019 Allegava che, dopo alcuni mesi, il responsabile aziendale G.XXXXXX D. M.XXX aveva iniziato a esercitare condotte vessatorie nei suoi confronti, culminate in una sanzion…...
…tore lontano dalla sede e della distanza dalla sede") (Corte d' Appello di Trento n. 60/18 del 11.10.2018; conf. Corte App. Torino 751/14; Corte di Appello Genova 21.5.21 in proc sub n.214/20 RG). Con…...