…arisce la Corte di Cassazione: "Tale considerazione dà conto del fatto che la concreta fattispecie non può essere ricondotta all' ambito delle nullità del recesso disciplinate dall' art. 2 d. lgs. cit…...
… del contratto". A questo proposito, la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 13179 del 2017 ha ritenuto che: "La fattispecie contemplata dal comma 4, lett. d può quindi riferirsi, oltre che alla so…...
…6/2022 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO R.G. 1976/2022 19/05/2023 innanzi al giudice dott. Marco Cucchetto sono comparsi l' avv. A.XXXX B.XXXXXXXX …...
…vi accessori di legge, nonché al pagamento degli interessi legali e della rivalutazione monetaria; d) condannarsi ancora il Comune di Villafranca di Verona al risarcimento dei danni ulteriori derivant…...
… alla reintegrazione. In subordine, previa rimessione alla Corte Costituzionale della questione di legittimità costituzionale dell' art. 3 d. lgs n. 23/15, ha chiesto annullarsi il licenziamento con l…...
…BUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 297 /2020 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 221 comma settimo DL 34/20 convertito con legge 77/2020 09/06/2022, innanzi al giudice dott. A…...
…________ TRIBUNALE di VERONA Sezione lavoro VERBALE DELLA CAUSA Tra A.XXXX P.XXXXX CORTE B.XXXXXX SRLS , 7. marzo 2022, sono comparsi l' avv. F.XXXXXX Z.XXXXX per la parte ricorrente che è personalmen…...
…m da tutte le somme eventualmente riconosciute all' ing. A.XXX a titolo di indennità risarcitoria. d. in ogni caso: condannare il ricorrente al pagamento delle spese, delle competenze e degli onorari.…...
…nianza. A. successiva udienza del 1.10.2020, il giudice preso atto del mutato orientamento della Corte di Cassazione (8956/2020 del14.5.2020) ha disposto l' integrazione del contraddittorio nei confro…...
…ocamente ribadito dalla Suprema Corte: "Qualora il lavoratore deduca di essere stato licenziato oralmente e faccia valere in giudizio la inefficacia o invalidità di o D O Sentenza n. 316/2021 pubbl. i…...
