….Al riguardo, rileva il Tribunale che la Suprema Corte ha affermato che, in presenza dei presupposti di applicabilità dell' art. 3, comma 3 bis, del D. lgs n.216 del 2003, il datore di lavoro ha l' ob…...
…iniziava ad accusare malesseri, dapprima consistenti in forti e quotidiane emicranie e poi n stati d' ansia, gastrite con disturbi digestivi, insonnia e attacchi di panico, tanto che il 21 maggio 2019…...
…pianti meccanici, elettrici ed elettronici dell' azienda, intervenendo anche sulle parti software; d) che, nonostante lo svolgimento di tali mansioni avrebbe dovuto comportare l' inquadramento nel liv…...
…resente ricorso, comportamenti vessatori in violazione degli artt. 2087, 2049, 2043 c.c. 32 Cost., D. Lvo 81/2008 oltre che della normativa comunitaria, che ne hanno leso l' integrità fisica e psichic…...
…enerale Appello Lavoro n. 735 /2020 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Monica Vitali - presidente relatore Dott. Maria Ro…...
…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle varie società titolari del…...
…. 93/2020 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO Sezione Lavoro nelle persone dei seguenti Magistrati: dr. Giovanni Picciau Presidente dr. Roberto Vignati Consig…...
…. 1592/2017 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO Sezione Lavoro nelle persone dei seguenti Magistrati: dr. Roberto Vignati dr. Susanna Mantovani dr. Andrea TRE…...
… già nel primo periodo del rapporto di lavoro. Secondo il consolidato orientamento della Suprema Corte (di recente Cass. 13.7.2017, n. 13373; Cass. 26.4.2013, n. 10075;) la causa del contratto di appr…...
…articolare in violazione delle disposizioni normative di cui agli artt. 2087, 2103 cod. civ. e del d. lgs. 81/2008 in materia di lavoro. Accertare e dichiarare che per anni (dal 2010 al 2014) O.XX C.X…...