… del contratto". A questo proposito, la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 13179 del 2017 ha ritenuto che: "La fattispecie contemplata dal comma 4, lett. d può quindi riferirsi, oltre che alla so…...
…450/2023 pubbl. il 14/09/2023 RG n. 694/2022 Merita dunque piena adesione l' affermazione della Corte d' Appello di Milano secondo cui "il reiterato mancato pagamento di voci retributive legittima il …...
… notturno, indennità di lavoro ordinario festivo, indennità di lavoro ordinario festivo notturno"; d) che, a far data dall' assunzione e sino alla cessazione del rapporto, il ricorrente ha, in realtà,…...
…ZA REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO o IL Giudice Unico del Lavoro, dott. ssa Monica d' Agostino, a seguito della trattazione scritta, ha pronuncia la seguente SENTENZA nella causa iscri…...
…XXXXXXXXXXX n. 1 ,; TERZA CHIAMATA IN CAUSA ha pronunciato - ex art. 1 co. 51 e ss. L. 92/2012, c. d "F.XXXXX"- la seguente Pagina 1 Sentenza n. 186/2023 pubbl. il 24/04/2023 RG n. 558/2020 SENTENZA 1…...
…XXXXXXXXXXX n. 1 ,; TERZA CHIAMATA IN CAUSA ha pronunciato - ex art. 1 co. 51 e ss. L. 92/2012, c. d "F.XXXXX"- la seguente Sentenza n. 185/2023 pubbl. il 24/04/2023 RG n. 557/2020 SENTENZA 1. Svolgim…...
…XXXXXXXXXXX n. 1 ,; TERZA CHIAMATA IN CAUSA ha pronunciato - ex art. 1 co. 51 e ss. L. 92/2012, c. d "F.XXXXX"- la seguente Sentenza n. 184/2023 pubbl. il 24/04/2023 RG n. 556/2020 SENTENZA 1. Svolgim…...
…enuta nel D. lgs n. 23/2015 (Job Act) ed in particolare è applicabile la disciplina del primo comma dell' art. 3 del d. lgs 23/2015, così come modificata a seguito della sentenza della Corte Costituzi…...
… nell' appalto, nonché per la assunzione, da parte del medesimo appaltatore, del rischio d' impresa". La Corte di Cassazione è ormai da tempo univoca e costante nell' indicare i criteri che devono isp…...
…me in dispositivo. L' appello è infondato. In specie, con riguardo al primo motivo d' impugnazione, osserva la Corte che l' appellante ammette di aver intrattenuto i seguenti rapporti di lavoro regola…...