…il pregiudizio all' integrità psico-fisica del lavoratore; d) la prova dell' elemento soggettivo, cioè dell' intento persecutorio (cfr. Corte App. Roma 6 marzo 2018; Cass. , 6 agosto 2014, n. 17698; C…...
…onvenuta dall' 1.10.1987 e di essere stata inquadrata, da quella data fino al 2000 nella categoria D Sentenza n. 253/2019 pubbl. il 18/12/2019 RG n. 509/2018 dell' area amministrativa CCNL di comparto…...
… n. 1369/2017 Tribunale di Treviso rilevare che, sia pur in materia di licenziamenti, la Suprema Corte ha avuto modi di affermare che "qualora il datore di lavoro sia soggetto munito di personalità gi…...
…prudenziale secondo il quale la modifica della disciplina contenuta nell' articolo 18 legge 300/70 d' opera della legge 92/12, con la previsione di tutele di natura indennitaria affiancate e della tut…...
…to e difeso dall' avv. R.XXXX D.XXX RESISTENTE CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso M.XXXX G.XXXXXXX pro…...
…94/2018 RG 494/2018 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA S.XX T.XXXXXXXX +1 con l' avv. M.XXXXX F.XXX Contro MINISTERO BENI E ATTIVITA CULTURALI +1 con il dott. F.XXXXXXX V.XXXXX Successivamente og…...
…enute, l' attribuzione degli strumenti di lavoro e che difettava qualsiasi forma di organizzazione d' impresa in capo al ricorrente e l' assunzione del rischio imprenditoriale da parte del medesimo, i…...
…18 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott.ssa Maria Gabriella Mariani Presidente Rel. Dott. Federico Grillo Pasquarelli Consigli…...
… firma dei servizi e portava ad esempio un caso del 26 ottobre 2016 riguardante un grave incidente d' auto. Indicava due colleghi redattori ordinari che, invece, erano stati favoriti ed avevano ottenu…...
… li unifica, che deve essere provato da chi assume di avere subito la condotta vessatoria (cfr. Corte d' Appello Roma Sez. II Sent., 27/11/2018; Cass. Sez. L, Sent. n. 12437 del 21/05/2018; Cass. Sez.…...