… oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); pagina 4 di 10 Sentenza n. 46/2020 pubbl. il 14/02/2020 RG n. 745/2019 d) a tal fine…...
…guardo al rapporto in esame la disciplina legale applicabile ratione temporis è quella dettata dal d. lgs. 167/2011 (successivamente abrogato dal D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 ) , che prevedeva all' ar…...
… riferimento alla richiesta di superiore inquadramento giova, infatti, rammentare che la Suprema Corte ha più volte ribadito che "nel procedimento logico giuridico diretto alla Sentenza n. 215/2019 pu…...
…XXXXXXX Italia S.r.l. con le medesime caratteristiche illustrate, in forza di conferimento di ramo d' azienda, evidenziando che nel corso dell' intero rapporto di lavoro part time l' Istituto aveva ac…...
… l' orario in cui tornava a casa; al mattino usciva alle 5.30 d' estate e aveva mezzora di viaggio e tornava d' estate alle 19.30 circa; d' inverno tornava alle 17.00/17.30 e partiva al mattino alle 7…...
…cazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); Sentenza n. 177/2019 pubbl. il 23/07/2019 RG n. 33/2019 d) a tal fine non è s…...
… in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità …...
…. Tale contratto deve ritenersi nullo, come rilevato da parte ricorrente, in quanto l' art. 52 del d. lgs. 81/2015 ha modificato l' art. 2549 c.c., prevedendo che "Nel caso in cui l' associato sia una…...
…XXXXXXX Italia S.r.l. con le medesime caratteristiche illustrate, in forza di conferimento di ramo d' azienda, evidenziando che nel corso dell' intero rapporto di lavoro part time l' Istituto aveva ac…...
…tto in quanto in linea con quanto affermato da recenti pronunce della Corte d' Appello di Torino (sentenza n. 835/2017: "La Corte, pur dando atto che nelle precedenti controversie di oggetto analogo a…...