…rte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 3 Novembre 2023 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 3 Novembre 2023 MOTIVI DI FATTO E DI…...
…iato, secondo i comuni presupposti della responsabilità civile (cfr. Corte cost. n. 87 del 1991); successivamente l' art. 13 del d. I.XX 28 febbraio 2000, n. 38, ha esteso la tutela INAIL al danno bio…...
…olte, egli era inserito tra i lavoratori di concetto contrariamente alla definizione di lavoratore d' ordine del terzo livello attuale, non corrispondente nemmeno astrattamente al terzo livello del pr…...
…critti dalla prima parte della norma (cfr. Tribunale di Bari, sentenza del 16.11.2017, n. 5295; Corte d' Appello di Bari, sentenza del 5.12.2019, n. 2483/2019). Va rilevato inoltre che il successivo a…...
…esso il difensore avv. C.XXXXX I.XX resistente CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza del 6.9.2023 e dunque: per parte ricorrente: pagina 2 di 14 Sentenza n. 129/2023 pubbl. il…...
…021 REPUBBLICA ITALIANA In nome del Popolo Italiano CORTE DI APPELLO DI CATANZARO Sezione Lavoro La Corte, riunita in Camera di Consiglio, così composta: dott. ssa Gabriella Portale Presidente dott. s…...
… l' indennità sostitutiva del preavviso pari ad 4.002, 77 o altra somma di giustizia; IN OGNI CASO d. con interessi su tutte le somme dal dovuto al saldo; e. con vittoria di spese ed onorari di legge,…...
…BUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1179 /2021 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 127 bis c.p.c. 07/07/2023, innanzi al giudice dott. Antonio Gesumunno, presente presso il pro…...
…accomandata datata "Cittadella, 22/02/2022, Prot. n. 97/Ris/22", per i motivi di cui ai punti C. e D. e , per l' effetto, condannare la "E.XXXXX T.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - E.XX S.p.A . " (C.F./P.…...
…accomandata datata "C.XXXXXXXX, 22/02/2022, Prot. n. 97/Ris/22", per i motivi di cui ai punti C. e D. e , per l' effetto, condannare la "E.XXXXX T.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - E.XX S.p.A . " (C.F./P.…...