…e. Il ricorso non è fondato e deve, pertanto, essere rigettato. Come puntualmente rilevato dalla Corte di Appello di Brescia nella recente sentenza n. 329/2022, depositata il 3.2.2023 e da intendersi …...
…richiamato, in pendenza di rapporto di lavoro". La Corte, con riferimento alla norma di identico contenuto di cui al secondo comma dell' art. 2050 D. Lgs 66/10 ha osservato che "la disposizione, in un…...
… Ciò premesso, come osservato dalla Corte d' Appello di Brescia, l' Amministrazione scolastica, con il D.M. n. 50/2021, "si è adeguata all' orientamento della Corte di Cassazione e , nell' allegato A,…...
…icorso non può essere accolto. Il ricorrente, a seguito dell' utile collocazione nella graduatoria d' istituto di terza fascia per il profilo professionale di collaboratore scolastico, nel triennio 20…...
…a richiamato, in pendenza di rapporto di lavoro"La Corte, con riferimento alla norma di identico contenuto di cui al secondo comma dell' art. 2050 D. Lgs 66/10 ha osservato che "la disposizione, S.XXX…...
…ntir accertare l' illegittimità del decreto 2074/U del 6.9.2021 di cancellazione dalle graduatorie d' istituto di terza fascia valide per il triennio 2021/2024 per il profilo di collaboratore scolasti…...
… L' enunciato principio di non discriminazione è stato più volte oggetto di esame da parte della Corte di Giustizia dell' Unione Europea, che ha affrontato tutte le questioni rilevanti nel presente gi…...
…uncia alla quale si intende dare continuità, la Corte di Appello di Brescia ha evidenziato che "Il Collegio conosce l' insegnamento della Suprema Corte che ha più volte chiarito che è onere del datore…...
…a, che aveva anche concesso il beneficio della "non menzione", e , nel 2008, una sentenza della Corte d' Appello di Venezia di condanna al pagamento di una multa di 340, 00, anch' essa con il benefici…...
… L' enunciato principio di non discriminazione è stato più volte oggetto di esame da parte della Corte di Giustizia dell' Unione Europea, che ha affrontato tutte le questioni rilevanti nel presente gi…...
