…di orario" (Corte App. Milano, sent. 1758/2019). Si è invece attribuito rilievo, nella direzione opposta, alla mancata deduzione, da parte del Ministero, dell' ottemperanza agli obblighi d' indizione …...
…ione dei diritti al saldo; pagina 3 di 51 Sentenza n. 167/2022 pubbl. il 25/11/2022 RG n. 406/2021 d) condannare l' Azienda Sanitaria della Provincia Autonoma di Bolzano, in persona del legale rappres…...
…tale titolo alla cessazione definitiva del rapporto ed ad oggi non ancora liquidato e corrisposto; d) in aggiunta a quanto indicato alla lett. b ) , previo accertamento della violazione del diritto al…...
…tale titolo alla cessazione definitiva del rapporto ed ad oggi non ancora liquidato e corrisposto; d) in aggiunta a quanto indicato alla lett. b ) , previo accertamento della violazione del diritto al…...
…le ed agli interessi legali ed anatocismo, dalle singole date di maturazione dei diritti al saldo; d) previo accertamento della violazione del diritto alla fruizione di ferie / congedi ordinari e stra…...
…izione quinquennale delle differenze retributive maturate da oltre un quinquennio prima dell' atto d' impugnazione dei contratti a termine. Infondata è l' eccezione di decadenza, atteso che dalle prod…...
… in alternativa al pagamento di un' indennità sostitutiva. Come già affermato dalle SS.UU. della Corte di Cassazione, nella sentenza n. 5072/2016 nel settore del pubblico impiego contrattualizzato, il…...
…clude come in ricorso. Nel costituirsi COMUNE DI VENEZIA chiede il rigetto del ricorso. L' art. 36 d. lgs 165/2001 (in vigore dal 31-10-2013 al 21-6-2017) 1. Per le esigenze connesse con il proprio fa…...
…à d' accesso ai ruoli del personale già assunto a tempo determinato e di quello assunto (direttamente) a tempo indeterminato, la Corte di Cassazione rimarcato che 1e ragioni valorizzate dalla Corte di…...
… la Corte di Cassazione ha affermato che: "118. A.X La disciplina del reclutamento del personale a termine del settore scolastico, contenuta nel D. Lgs n. 297 del 1994, non è stata abrogata dal D. Lgs…...
