…iato, secondo i comuni presupposti della responsabilità civile (cfr. Corte cost. n. 87 del 1991); successivamente l' art. 13 del d. I.XX 28 febbraio 2000, n. 38, ha esteso la tutela INAIL al danno bio…...
…dell' art. 18 comma 6 o CM T- r-~ C co CD co o ' =' Q 00 W.""I H""O o Z K. Z Q fY LU IH D_ 0- O co D LJJ""W. 7^ 1 O. L.X co co Q Q P p ro ro E E Sentenza n. 2388/2023 pubbl. il 14/08/2023 RG n. 3391/2…...
… C. da da T.XXXXXXX Sig. na B.XXXXX F.XXXXXX campionessa nazionale di montain B.XX Si richiede sin d' ora di escutere i testi residenti a Sciacca (AG) e/o comunque nella provincia di Agrigento mediant…...
…n. 908/2022 pubbl. il 17/08/2022 RG n. 4167/2018 Come affermato nella sentenza n. 402/2021della Corte d' Appello di Torino in relazione ad altro ambito lavorativo (in quel caso si trattava del profilo…...
…308/2017 R.G. N. 308 / 2017 REPUBBLICA ITALIANA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - sezione lavoro - IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Ufficio del Giudice del Lavoro di 2 grado composto dai seguenti magistrati: L…...
… N.881/17 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - Sezione Lavoro Composta dai Magistrati: Dr. Gianluca ALESSIO Presidente rel. Dr. Annalisa MULTARI Consigliere…...
…i assume di avere subito la condotta vessatoria (cfr. Cass. n. 12437/2018, Cass. n. 26684/2017, Corte d' Appello di Roma, Sent. 27/11/2018). La non configurabilità della fattispecie di mobbing, non os…...
…verifica di applicabilità dell' art. 10 D.P.R. nell' interezza del suo articolato meccanismo anche d' ufficio ed indipendentemente da una richiesta di parte, trattandosi dell' applicazione di norme di…...
… seguito alla tutela obbligatoria di cui all' art. 8 l. 604/1966, come peraltro affermato dalla Corte d' Appello di Bologna nella decisione prodotta da parte resistente. Sotto altro profilo, non può n…...
…XXXXXX e S.XXXXX B.XXXXXXXX, elettivamente domiciliata presso lo studio dell' avvocato D.XXXXX D. B.XXXX, in Parma, vicolo dei Mulini n. 2 - CHIAMATA IN CAUSA - OGGETTO: MOBBING - DEMANSIONAMENTO …...