…di talchè ne veniva dichiarata la contumacia. La causa veniva istruita mediante consulenza tecnica d' ufficio e prova testimoniale. All' udienza del 2.5.2019, precisate le conclusioni come da relativo…...
…è fondata e deve esser accolta per quanto di ragione. Come è noto, a tenore della sentenza della Corte Costituzionale n. 179/1988 la tutela assicurativa apprestata dall' I.N.A.I.L. si estende anche a …...
…chimico e la Centrale Termoelettrica di Brindisi (efr dichiarazioni testi F. G.XXX. V. C.XXXX: A.X D. B.XXX); lo stesso veniva inevitabilmente e quotidianamente a contatto con l' amianto per le otto o…...
…tura - esponeva che, a causa delle mansioni svolte, era stato quotidianamente a contatto con fibre d' amianto. Evidenziava di aver inoltrato in data 5 maggio 2009 domanda all' INAIL, che 1' 8 settembr…...
…tà violata (cfr., ex multis, CdS n. 4770/2011). Il presupposto di un provvedimento di annullamento d' ufficio (o di revoca) è che il potere amministrativo sopravviva al suo esercizio, sicché possa ess…...
…XXXX ; Ricorrente INPS , con l' avv. A.XXXXXXX A.XXXXX L.XXX F.XXXXX; Resistente INAIL con l' avv. D. R.XXXXX Resistente MINISTERO DELLA DIFESA con l' avvocatura distrettuale dello stato Resistente RA…...
… consapevolezza della suddetta esposizione. (Nella specie, la S.C. ha cassato la decisione della corte territoriale che aveva fatto decorrere la prescrizione dal pensionamento del lavoratore, anziché …...
… l' integrale ristoro del maggior danno subito quantificato secondo i criteri civilistici". (v. Corte d' Appello di Roma 21.10.2014) Nel caso di specie, parte ricorrente ha chiesto liquidarsi l' inabi…...
…l presso lo stabilimento E.XXXXX di Brindisi (cfr dichiarazioni testi A.X C.XXXXXX, R. D.XXX R.XX; D. M.XXXXX); - lo stesso veniva inevitabilmente e quotidianamente a contatto con l' amianto per le ot…...
…la S.C.. A differenti conclusioni non pare possa giungersi neppure in forza della sentenza della Corte di Appello di Lecce prodotta all' odierna udienza dalla difesa INPS (C.. App. 21.11.2017). N.XXX …...
