…nuta, risulta "D C ormai del tutto consolidato l' orientamento giurisprudenziale -di legittimità e di merito- che ben O ) può essere riassunto -tra le altre- nella sentenza della Corte di Appello di T…...
…e di merito- che ben o può essere riassunto -tra le altre- nella sentenza della Corte di Appello di Torino n432/2021 "D C del 30.6.2021, Pres. F.XXXX, Est. C.XXXXXX, ben nota alle parti e che quivi si…...
…a questa Corte intende dare continuità si è, in sintesi, spiegato quanto segue: - Premessa l' esistenza di una sostanziale delegificazione - affidata dalla legge (legge delega n. 537/1993) "D alla aut…...
…ribunale di Aosta Cassa Nazionale di Previdenza ed Assistenza a favore dei dottori Commercialisti (d' ora in avanti C.XXXXXXXXXX ) , chiedendo che venisse dichiarata l' illegittimità delle trattenute …...
…iale ed il pregiudizio all' integrità psico-fisica del lavoratore; d. l' intento persecutorio. 9. In altre pronunce, la Suprema Corte ha osservato che il mobbing può ritenersi integrato laddove ricorr…...
…La Corte Sigg.: Dott. ^Sentenza n. 251/2023 pubbl. il 31/07/2023 RG n. 29/2023 Repubblica Italiana N O M E D E L P O P O L O I T A L I A N O d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Antonio…...
…ostituito in giudizio eccependo l' inammissibilità dell' iniziativa nei suoi confronti per carenza d' interesse ad agire e chiedendo, comunque, il rigetto del ricorso. 1.3. L' Inps e l' Inail si sono …...
…prestazione di c. d. lavoro sindacale, è tenuto a corrispondere all' INAIL il premio assicurativo computato sull' indennità erogata al lavoratore sindacalista, in quanto questa Corte, con la ricordata…...
…ccordo di secondo livello del 09/09/2015, dichiarato valido dalle sentenze non definitive della Corte d' Appello pronunciatesi in conteziosi analoghi, l' indennità di appendimento tesa a garantire il …...
…e di merito- che ben o può essere riassunto -tra le altre- nella sentenza della Corte di Appello di Torino n432/2021 "D C del 30.6.2021, Pres. F.XXXX, Est. C.XXXXXX, ben nota alle parti e che quivi si…...