…dell' art. 18 comma 6 o CM T- r-~ C co CD co o ' =' Q 00 W.""I H""O o Z K. Z Q fY LU IH D_ 0- O co D LJJ""W. 7^ 1 O. L.X co co Q Q P p ro ro E E Sentenza n. 2388/2023 pubbl. il 14/08/2023 RG n. 3391/2…...
…. P.XXXX XXXX , per parte resistente l' avv. R.XXXXX A.XXXXXXXX e l' avv. P.XXXXXXXX L.XXX L' avv. D. A.XXXXXXX precisa le conclusioni come da ricorso introduttivo e note conclusive e discute la causa…...
… lo sportello di protezione così repentinamente da farlo sbattere contro le mani di A.XXXXX V.XXX; d. nell' essersi rivolto ad A.XXXXX V.XXX con tono irato, recriminando di essere un buon lavoratore e…...
…a sei e non superiore a trentasei mensilità"per come risultante all' esito della pronuncia della Corte Costituzionale n. 194/18. Non può farsi applicazione della tutela reintegratoria richiesta parte …...
…avoratrice, lontano dalle proprie Sentenza n. 8/2022 pubbl. il 18/01/2022 RG n. 1594/2021 famiglie d' origine, nonché l' inadeguatezza dei compensi a fronte delle spese da sostenere per la trasferta. …...
…ncompatibili con il proprio stato di salute; d' aver superato il periodo di comporto a causa di un episodio morbile determinato dalla datrice di lavoro; d' esser stato licenziato per superamento del p…...
…. Quanto alla lettera d ) , infatti, manca del tutto il presupposto della sua applicazione. Quanto alla lettera c ) , secondo il costante e condivisibile orientamento della Corte di cassazione, tale d…...
…pianti meccanici, elettrici ed elettronici dell' azienda, intervenendo anche sulle parti software; d) che, nonostante lo svolgimento di tali mansioni avrebbe dovuto comportare l' inquadramento nel liv…...
… li unifica, che deve essere provato da chi assume di avere subito la condotta vessatoria (cfr. Corte d' Appello Roma, Sent. 27/11/2018; Cass. n. 12437/2018, Cass. n. 26684/2017). La non configurabili…...
…rso depositato in data 5 luglio 2019 da G.XXXXXXX G.XXXXXXX elettivamente domiciliato a Pomigliano d' Arco (NA) XXXXXXXXX L.XXX n. 59 presso e nello studio degli avv. G.XXXXXX d.XXXXXXXXX e P.XXXXXX G…...
