…RG n. 2065/2017 sulla base delle disposizioni normative citate, ricorrenti massime della Suprema Corte ribadiscono che elemento distintivo del rapporto di lavoro subordinato da quello di lavoro autono…...
…eceduta da rapporti a termine. La normativa primaria di riferimento è contenuta nell' art. 485 del D. Lgs. n. 297/94 ("Approvazione del testo unico delle disposizioni legislative Sentenza n. 116/2023 …...
…si sul posto di lavoro, ma, vista la presenza stabile del sig. M.XXX C.XXX e a causa del suo stato d' ansia e di paura, non è stata in grado di entrare nei locali del suo datore di lavoro e , per tale…...
…ciate le SSUU della Suprema Corte con sentenza n. 8046 del 04/08/10 con cui è stato statuito che: " in tema d' indebito previdenziale, nel giudizio instaurato, in qualità d' attore, dal pensionato che…...
…a di alcuna esplicita sanzione nella normativa applicabile e richiamando la giurisprudenza della Corte di Giustizia in merito alla qualificazione del rapporto di LPU/LSU sulla base della disciplina co…...
…a in materia di previdenza ed assistenza obbligatorie, iscritta al n 371/2022 r.g.l., vertente TRA D. A.XXXXX A.XXXXXX, con l' avv. G.XXXXX B.XXXXXXXXX e L.XXX B.XXXXXXXXX RICORRENTE INPS, con l' avv.…...
… parte ricorrente compilato il modello RR (redditi professionali) alla luce della sentenza della Corte di Cassazione n. 6677/2019 la prescrizione del credito rimane sospesa "per occultamento del debit…...
…depositato telematicamente il 17.7.2018 e ritualmente notificato, D. V.XXXX S.XXXXXXX, premesso che con sentenza n. 818/2018 la Corte di Appello di Roma, in sede di giudizio di rinvio ed all' esito di…...
…tore di unità operativa e/o servizi semplici (strutture per minori)", inquadrabili nella categoria D, livello D3 (ex 7 livello) del CCNL applicato al rapporto di lavoro, con conseguente condanna della…...
…o dei funzionari responsabili dell' Unità Affari Legali e Contenzioso, R.XXXXX T.XXXXX e A.XXXXXXX D. P.XXXXXXX in virtù di delega in atti Sentenza n. 750/2022 pubbl. il 04/10/2022 RG n. 1898/2016 OPP…...
