…Il ricorso è fondato e deve, pertanto, essere accolto. Secondo il consolidato orientamento della Corte di Cassazione è "precluso al datore di lavoro di collocare unilateralmente il dipendente in aspet…...
…colare l' ente convenuto ha precisato che il ricorrente - inquadrato nella categoria professionale D, livello economico D6 - ha ininterrottamente svolto, dal 1.1.2001 fino al 20.5.2019 la funzione non…...
… per presupposto il disposto dell' art. 7 cit. che, nel fissare i termini per la formazione del c. d silenzio-rifiuto, al fine di individuare un Pagina 3 di 5 Sentenza n. 724/2022 pubbl. il 19/12/2022…...
…) , con il patrocinio dell' avv. A.XXXXXXX N.XXX, dell' avv. M.XXXXXX G.XXXXXXXXX, dell' avv. L.XX D. M.XXXX e dell' avv. A.XXXX T.XXXXXXX, elettivamente domiciliato presso lo studio di quest' ultima …...
…elle scuole. Come già evidenziato in plurime pronunce assunte dalla giurisprudenza di merito, la Corte Costituzionale, con sentenza n. 121/2006, nel tratteggiare la differenza tra lavoro part time ver…...
