… infondato in fatto e in diritto; rilevato che: - va innanzitutto chiarito che la sentenza della Corte costituzionale n. 137/2021 richiamata da parte ricorrente anche all' udienza del 23.7.2021 e da e…...
…ali comunque è consentito di lavorare)"; - a tale pronuncia va dato seguito, considerando che la Corte di Giustizia dell' Unione Europea ha fornito con la sentenza pronunciata nella causa C-350/20 una…...
…vo di riferimento; - la fattispecie del temporaneo svolgimento presso uno Stato membro di attività d' impresa da parte di un soggetto imprenditoriale stabilito in altro Stato membro è regolata a livel…...
… lavoro parasubordinato instaurato con alcuni collaboratori ai sensi degli articoli 61 le seguenti d. lgs. n. 276/2003 in rapporti di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, e per l' effetto…...
…ale che protegge nella stessa misura gli eventi invalidità e vecchiaia; - le Sezioni unite della Corte di Cassazione hanno infatti stabilito che '"nel vigente ordinamento previdenziale non è configura…...
… tanto premesso, questo giudice ritiene di condividere le argomentazioni svolte sul punto dalla Corte d' Appello di Bologna con la sentenza n. 253/2017, alle cui argomentazioni si fa espresso rinvio a…...
…il momento successivo della comunicazione (tramite notifica) al destinatario; - analogamente la Corte d' Appello di Torino ha stabilito, con la sentenza n. 330/2014 poi confermata dalle successive, tr…...
…il momento successivo della comunicazione (tramite notifica) al destinatario; - analogamente la Corte d' Appello di Torino ha stabilito, con la sentenza n. 330/2014 poi confermata dalle successive, tr…...
…il momento successivo della comunicazione (tramite notifica) al destinatario; - analogamente la Corte d' Appello di Torino ha stabilito, con la sentenza n. 330/2014 poi confermata dalle successive, tr…...
…il momento successivo della comunicazione (tramite notifica) al destinatario; - analogamente la Corte d' Appello di Torino ha stabilito, con la sentenza n. 330/2014 poi confermata dalle successive, tr…...
