…gge interpretativa con effetti retroattivi o a seguito dell' intervento della Corte costituzionale, occorra riliquidare d' ufficio la prestazione previdenziale già riconosciuta integrando opportunamen…...
…R. 829/19 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA- sezione Lavoro Composta dai Magistrati Dr. Gianluca ALESSIO Dr. Annalisa MULTARI Dr. Silvia Burelli Presidente…...
…stato il datore di lavoro stesso a comunicare una cessazione di attività solo al 1 Aprile 2021 e , d' altro canto, non ha saputo dimostrare una causa legittima di sospensione del rapporto di lavoro ne…...
… " livello. Agiscono i ricorrenti nei confronti della datrice di lavoro e , ai sensi dell' art. 29 d. lgs 276/2003 e art. 1676 c.c., anche nei confronti di F.XXXXXXXXX e I.XXXXXX Concludono come in ri…...
…omanda giudiziale e la sua omissione, attenendo ad un presupposto dell' azione, è rilevabile anche d' ufficio in ogni stato e grado del giudizio, al pari della mancanza della domanda amministrativa re…...
… pubbl. il 05/04/2022 RG n. 887/2019 Precisava, poi, che i sensi dell' art. 8, d. lgs. n. 564/1986, come integrato dal d. lgs. n. 278/1998, i lavoratori iscritti all' A.X avevano facoltà di riscattare…...
…te giuste e/o eque all' esito del presente giudizio, anche a mezzo di CTU tecnico-contabile che si d' ora si richiedere. Con vittoria di spese e competenze di giudizio oltre ad accessori come per legg…...
…atti collettivi scaduti da parte dei contraenti e pertanto, secondo il principio stabilito dalla Corte di Cassazione poc' anzi richiamato, il comportamento concludente delle parti aveva avuto l' effet…...
…8 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE DI APPELLO DI ANCONA sezione controversie di lavoro e di previdenza ed assistenza CO rr- CO O .co Q U ) composta dai magistrati: 1. dr. Eugen…...
…fensore di parte ricorrente produce copia del dispositivo della sentenza n. 630/19 emessa dalla Corte d' Appello di Venezia il 14.11.2019 (RG 764/18) che rigetta l' impugnazione avverso sentenza favor…...
