…cnico e commerciale, coordinando e dirigendo fino a dieci dipendenti; d) che, più precisamente - oltre alle mansioni tipicamente d' ufficio consistenti nella predisposizione di contratti e preventivi …...
…zione di ferie o permessi - quale fatto costitutivo della pretesa azionata. Peraltro, la Suprema Corte ha avuto cura di precisare che è del tutto irrilevante il maggiore agio che potrebbe avere il dat…...
…eraio qualificato e , all' esito del periodo di prova di 90 gg., la qualifica di socio prestatore; d) che, in data 20.1.2021, con decorrenza al 27.1.2021, il Sig. C.XXXXX rassegnava volontariamente le…...
…tese creditorie azionate nei suoi confronti da parte ricorrente, in relazione ai contratti di A L. D appalto di cui è causa e , per l' effetto, fissare altra udienza ai sensi dell' art. 420 c.p.c.; b)…...
…XXXXXX s.r.l., in persona dei rispettivi legali rappresentanti pro tempore, ai sensi dell' art. 29 D. Lgs 276/2003, al pagamento, in favore del M.XXX P.XXX di euro 3.336, 31 a titolo di retribuzione b…...
…i conservative della garanzia patrimoniale del datore di lavoro, e , d' altra parte, secondo la costante giurisprudenza della Corte di legittimità (Cass. n. 2630 del 2014; Cass. 22751 del 2004; Cass. …...
…. 392/2021 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE DI APPELLO DI ROMA AREA LAVORO E PREVIDENZA III SEZIONE composta dai signori Magistrati: 1 ) dott. Vito Francesco Nettis 2) dott. Enric…...
…A: A) Ferma ogni più ampia riserva, senza alcuna inversione dell' onere della prova, si chiede fin d' ora l' ammissione di prova per interpello e testi sulle circostanze di cui in ricorso e in partico…...
… lavoro reso oltre il Monte ore di lavoro ordinario (cfr. Trib. Civitavecchia Sent. 29/11/2018; Corte d' Appello Lecce-Taranto Sent. 14/05/2018). In tal senso Cass. n. 4076/2018: "Il lavoratore che ch…...
… lavorativa, dapprima, per il F.XXXXX S.a.s. di K. F.XXXXXX & C. e poi, a seguito di trasferimento d' azienda, alle dipendenze di P.XXXXXXX S.XXX i.XXXXXXX di R.XXXX G.XXX e di essersi dimessa per giu…...
