…e regionale e comunque non inferiore a 500 ore. Ai fini del diritto all' inquadramento nel livello D Super, è onere del lavoratore comunicare per iscritto al datore di lavoro il conseguimento, anche i…...
…isfo, come da conteggi allegati, da considerarsi parte integrante e sostanziale del presente atto; D ) condannare l' I.N.P.S., in persona del suo legale rappresentante pro tempore, alla ricostruzione …...
…rto di lavoro formalmente intercorso tra le parti occorre ricordare il principio affermato dalla Corte di Cassazione (sentenza 3418/2012) secondo cui: "Per l' individuazione del datore di lavoro, al c…...
…1 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO In persona dei Consiglieri : Dott. Alvaro Vigotti Presidente Dott. Alessandra Scarzella Dott. Giuliana Me…...
…trattuale è stata più volte affermata dalla giurisprudenza di merito in materia (cfr. ex multis Corte d' Appello di Torino, sentenza 28.1.2021, n. 9). Il credito lavorativo complessivo della ricorrent…...
… 5 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Q U ) LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO 0 Z Composta da: Dott. Michele Milani Dott.ssa Patrizia Visaggi PRESIDENTE CONSIGLIERE Dott.ssa Si…...
… questo Tribunale 911/13 e 2343/15 e del Tribunale di Treviso n. 459/2016 nonchè sentenza della Corte d' Appello di Venezia n. 866/2017 allegata alle note finali attoree. Le puntuali argomentazioni es…...
…2015 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Corte D' APPELLO di Roma 1A SEZIONE LAVORO e PREVIDENZA I Collegio La Corte nelle persone dei seguenti magistrati: Dott. Rossana Brancaccio Preside…...
…formalmente assunta in qualità di colf in data 19.4.2017 da A.XXXX T.XXXXXX R.XXXXX, residente a Corte d.XXXXXXXXXX 8, Mestre con un contratto di 25 ore settimanali, espone: di avere in realtà prestat…...
…rte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 6 novembre 2018 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 6 novembre 2018 MOTIVI DI FATTO E DI…...
