… ad causam, invero - come più volte affermato dalla giurisprudenza della Suprema Corte di legittimità - è rilevabile d' ufficio, essendo il giudice dotato di poteri officiosi in tutte le ipotesi in cu…...
…i meccanismi di rotazione non sono equiparabili al licenziamento. Non è dunque chiaro, né d' altronde la Corte spiega, quando, in una condizione stabile di detenzione, cesserebbe il "rapporto di lavor…...
…i meccanismi di rotazione non sono equiparabili al licenziamento. Non è dunque chiaro, né d' altronde la Corte spiega, quando, in una condizione stabile di detenzione, cesserebbe il "rapporto di lavor…...
…XXX che dalla D.XXXXXXX, a seguito del quale il rapporto di lavoro sembrerebbe essersi interrotto. D' Altra parte, anche dal provvedimento di accoglimento della richiesta di archiviazione, emesso dal …...
…ai meccanismi di rotazione non sono equiparabili a licenziamento. Non è dunque chiaro, né d' altronde la Corte spiega, quando, in una condizione stabile di detenzione, cesserebbe il "rapporto di lavor…...
…ai meccanismi di rotazione non sono equiparabili a licenziamento. Non è dunque chiaro, né d' altronde la Corte spiega, quando, in una condizione stabile di detenzione, cesserebbe il "rapporto di lavor…...
…giudizio, è stata da ultimo decisa con sentenza definitiva dalla Corte di Cassazione, la quale ha confermato la sentenza della Corte d' appello di Bologna dell' 8 novembre 2017, n. 1187. Tale ultima p…...
…20 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO In persona dei Consiglieri : Dott. Alessandra Scarzella Presidente rel. Dott. Giuliana Melandri Consigli…...
…20 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO In persona dei Consiglieri : Dott. Alessandra Scarzella Presidente rel. Dott. Paolo Viarengo Consigliere…...
…; 3 ) aver omesso di registrare a libro unico alcune giornate e ore di effettivo lavoro svolto nel D periodo novembre 2013/aprile 2014 per un imponibile complessivo di 8.247, 00 determinato Q Q cò Q o…...
