…a codatorialità licenziamento intimato con lettera datata Corte di Cassazione: "Il termine di decadenza di cui all' art. 32, comma 4, lett. d ) , della l. n. 183 del 2010, non trova applicazione nel c…...
…regolarizzazione della posizione contributiva ed assicurativa omessa, giusto disposto dell' art. 3 D. Lgs. 80/92, per il periodo dal 4/10/2009 al 30/9/2013; 2) per l' effetto condannare l' INPS alla s…...
…ero, evidenziato anche dalla Suprema Corte di Cassazione (Cass. S. 2017/n. 13179 ) , la quale ha rilevato criticamente che "nell' ipotesi regolata dalla lettera d) del 4 comma citato, non è facilmente…...
… Suprema Corte ha infatti precisato che in materia di trasferimento d' azienda, la disciplina dell' art. 2112 cod. civ. si applica anche nell' ipotesi di cessazione del contratto di affitto d' azienda…...
…di amministrazione anche ai ricorrenti dipendenti dell' Ispettorato Nazionale del Lavoro di cui al D. Lgs n. 149/2015 nella uguale misura assicurata ai dipendenti del Ministero del Lavoro; 2) accertar…...
…cui i lavoratori non possono rivolgersi alla Cordon. Invero si osserva (come affermato anche da Corte d' Appello n. 515 del 2019 e n.1133 del 2021 le cui motivazioni questo tribunale condivide e ha gi…...
…tore di unità operativa e/o servizi semplici (strutture per minori)", inquadrabili nella categoria D, livello D3 (ex 7 livello) del CCNL applicato al rapporto di lavoro, con conseguente condanna della…...
…TALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE DI APPELLO DI ROMA IV SEZIONE LAVORO La Corte, composta dai signori magistrati: - dott. Alessandro Nunziata presidente - d. ssa Alessandra Trementozzi consigl…...
…lmente dovute in applicazione di quanto previsto dall' art. 29 D Lgs. n. 276/03". 8. A. luce della più recente giurisprudenza della Corte di Cassazione (Cass. sent. 23142/2020 ) , ritenuta la sussiste…...
…DANNI PER DISCRIMINA ZIONE ECONOMICA Avv. A.XXXXX A.XXXXX Ricorrenti contro Regione Autonoma Valle d' Aosta Avv. R.XXXXXX J.XX, F.XXXXXXX P.XXXXXXX e M.XXXXXXXXXX C.XXX Resistente RILEVATO - che, con …...